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喀什公务员法测试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员的任用，坚持的原则是？

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤，德才兼备

2.新录用的公务员试用期为？

A.半年

B.一年

C.一年半

D.两年

3.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。其中，“特别优秀的”不包括以下哪种情况？

A.在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献

B.在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出

C.年度考核连续三年被确定为优秀等次

D.在工作中有发明创造，为国家和社会作出重大贡献

4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序？

A.降低一个职务层次任职

B.辞退

C.撤职

D.不予录用

5.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过____天，或者一年内累计超过____天的，予以辞退。

A.2030

B.1545

C.1530

D.2045

6.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核？

A.德

B.能

C.勤

D.绩

7.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以？

A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见

B.向上级提出复议

C.要求上级立即改正

D.不能提出改正意见

8.公务员受记过处分____期间不得晋升职务和级别。

A.六个月

B.十二个月

C.十八个月

D.二十四个月

9.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该？

A.予以辞退

B.降级使用

C.降两级工资

D.撤职

10.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职____年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

答案：1.D2.B3.C4.A5.C6.D7.A8.B9.A10.C

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员享有的权利包括？

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

D.参加培训

2.公务员应当履行的义务有？

A.模范遵守宪法和法律

B.按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率

C.全心全意为人民服务，接受人民监督

D.保守国家秘密和工作秘密

3.公务员的交流方式包括？

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.辞职

4.公务员晋升领导职务的程序有？

A.民主推荐

B.组织考察

C.讨论决定

D.按照规定履行任职手续

5.下列哪些情形下，公务员不得辞去公职？

A.未满国家规定的最低服务年限的

B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的

C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的

D正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的

6.对公务员奖励的种类有？

A.嘉奖

B.记三等功

C.记二等功

D.授予荣誉称号

7.公务员培训包括？

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

8.公务员回避的类型有？

A.任职回避

B.地域回避

C.公务回避

D.亲属回避

9.公务员申诉的条件有？

A.公务员对涉及本人的人事处理不服的

B.公务员对涉及本人的行政处分不服的

C.公务员对涉及本人的辞退或者取消录用不服的

D.公务员对涉及本人的降职、免职、申请辞职、提前退休未予批准不服的

10.公务员的工资包括？

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）

2.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。（）

3.领导成员职务按照国家规定实行任期制。（）

4.公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。（）

5.公务员在受处分期间不得晋升职务级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。（）

6.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

7.公务员的培训实行登记管理。（）

8.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）

9.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。（）

10.公务员