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西班牙语求职信撰写技巧

撰写一封专业的西班牙语求职信对于在国际职场，特别是西班牙语国家和地区求职至关重要。以下是一些关键的撰写技巧和注意事项：

一、了解基本格式和结构

一封标准的西班牙语求职信通常包括以下几个部分：

称呼(Saludo):

如果不知道对方姓氏，可以使用：EstimadosSe?ores(如果职位是男性专属)或EstimadasSe?oras(如果职位是女性专属)。若男女不限，可用EstimadosDeseados或Aquiencorresponda(非常正式，最后的选择)。

永远不要使用非正式称呼如(直接名)除非关系已经非常熟悉且职位允许。

简明扼要地说明你写此信的目的。

提及你如何得知该职位空缺（例如：来自某个网站、公司内部推荐、朋友的推荐等）。

点明你正在申请的具体职位。

主体段落(Cuerpodelacarta):

展示你的匹配度:这是最重要的部分。详细说明你为什么适合这个职位。

结合要求:回顾招聘启事中的关键要求(requisitosclave)，并针对每一条或几条最重要的要求，用具体的例子（softskillsandhardskills,experienciarelevante）来证明你具备相应的能力和经验。

表达对公司和行业的兴趣:表明你了解这家公司及其业务(entedelaempresa)或所在行业，并解释为什么你对加入这个环境感兴趣。

展现热情:传达你对该职位和公司的热情。

重申你对该职位的浓厚兴趣。

表达你希望有机会进一步讨论你资历的愿望。

提及你已附上简历(CV)或求职附件。

结束语(Despedida):

礼貌地结束信件。

签名(Firma):

在结束语下方，先写上你的名字，再写上你的联系信息（电话和邮箱通常是必需的）。

二、关键语言点和文化注意事项

专业性(Profesionalismo):使用正式和专业的语气(tonoformal)。避免使用俚语、非正式用语或过于口语化的表达。

母语化表达(Naturalidad):虽然准确性很重要，但也要让信件读起来自然流畅，像是用西班牙语母语人士的风格来写。避免生硬地直译英语。

称谓选择(Usocorrectodelostratos):再次强调，正式场合使用Estimado/a或称谓+姓氏是最安全的选择。

三、常见错误及避免方法

性别称谓错误:仔细检查Estimado和Estimada的使用，确保与收信人性别匹配。如果职位对性别没有明确指定，可以选择EstimadosDeseados或Aquiencorresponda，但前者略显现代和包容。

错误的后缀:注意结尾的o(阳性)和a(阴性)变化，尤其是在形容词中使用后缀如-mente(对于muycaliente变为muycalienta)。

花哨或过于个人化的语言:保持专业，避免使用可能导致文化不适的表达或太夸张的形容词。

忽略招聘要求:没有针对性地提及职位要求，使得信件显得与职位无关。

附件问题:确认你的简历(CV)附上了，并且格式合适（通常是PDF）。提及简历但未附上的信件会让人失望。

四、撰写步骤概要

研究:了解公司和职位。

准备:列出你最重要的经验和技能，对照职位要求。

草稿:按照结构写出初稿，无需过于完美。

撰写:关注细节，确保语言准确流畅。

修改:多次修改，检查语法、拼写、流畅性。

校对:请他人阅读（最好是西班牙语母语者）提供反馈。

格式化:确保格式专业、易读。

发送:确认附件已正确添加。

遵循这些技巧，你将能够撰写出一份专业且有力的西班牙语求职信，从而增加你在求职市场上的竞争力。

西班牙语求职信撰写技巧（1）

撰写一封精美的西班牙语求职信对于进入心仪公司至关重要，以下是一些撰写西班牙语求职信的技巧和注意事项：

一、信件结构

一封标准的西班牙语求职信通常包含以下几个部分：

称谓(Saludo)

正文(Cuerpo)

结尾(Cierre)

签名(Firma)

1.称谓(Saludo)

称谓应正式并使用敬语(“usted”)。常见的称谓方式有：

Sinoconoceselnombre:Estimadosse?ores/as,(如果不知道收信人姓名)

示例:Estimadosse?oresrecruitment,(尊敬的招聘部门)

在引言部分，简要介绍自己并说明你申请的职位。同时可以提及你是如何得知该职位的。

示例:

3.正文(Cuerpo)

正文部分应详细说明你的技能、经验和成就，并与所申请职位的要求相匹配。可以分点阐述：

Experiencialaboral