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2025国网天津市电力公司高校毕业生提前批招聘(约450人)笔试备考题库(浓缩500题)

第一部分单选题(400题)

1、如果命题‘所有程序员都喜欢编程’是真的,那么以下哪个选项最有可能削弱这一命题?

A.有些程序员不喜欢编程

B.所有程序员都享受编程

C.程序员通常喜欢编程

D.程序员在编程时很专注

【答案】:A

【解析】选项A提供了一个反例,即有些程序员不喜欢编程,这直接削弱了‘所有程序员都喜欢编程’这一命题。

2、宋词中的‘词牌格律’AI复原主要应用了什么技术?

A.机器学习

B.自然语言处理

C.深度学习

D.以上都是

【答案】:D

【解析】宋词中的‘词牌格律’AI复原主要应用了机器学习、自然语言处理和深度学习技术。

3、某学院有800名学生,就业率为55%。后来有100名学生毕业,就业率变为60%。问有多少名学生就业?

A.350

B.400

C.450

D.500

【答案】:A

【解析】毕业后的学生人数为800-100=700人,就业人数为700*60%=420人。

4、某种商品的成本是每件6元,售价是每件10元,如果卖出300件,问盈利多少元?

A.600元

B.1200元

C.1800元

D.2400元

【答案】:B

【解析】每件商品盈利4元,卖出300件盈利300*4=1200元。

5、343,216,125,64,27,()。

A.8

B.9

C.10

D.12

【答案】:A

【解析】7的3次方等于343,6的3次方等于216,5的3次方等于125,4的3次方等于64,3的3次方等于27;(8减n)的3次方等于数列的第n项(n取值为1,2,…);即所填数字为(8减6)的3次方,也就是2的3次方,结果为8。

6、观察下面的数字序列,找出下一个数字:5,10,20,40,?

A.50

B.60

C.80

D.100

【答案】:C.80

【解析】这个序列中的每个数字都是前一个数字的两倍。

7、某学校去年的学生人数增长了5%,今年的学生人数增长了7%,那么这两年学生人数的平均数增长率是多少?

A.6%

B.6.5%

C.12%

D.14%

【答案】:A

【解析】平均数增长率可以通过计算两年增长率之和再除以2来得到,即(5%+7%)/2=6%。

8、如果A是B的充要条件且B是C的充要条件,那么以下哪个选项是正确的?

A.A是C的充要条件

B.C是A的充要条件

C.A不是C的充要条件

D.C不是A的充要条件

【答案】:A.A是C的充要条件

【解析】如果A是B的充要条件且B是C的充要条件,那么A和B是等价的,B和C是等价的,所以A和C也是等价的,即A是C的充要条件。

9、有14个不同的字母,分别标有A、B、C、D、E、F、G、H、I、J、K、L、M、N,从中选出7个字母进行排列,有多少种不同的排列方式?

A.8408960

B.6720

C.823543

D.12870

【答案】:A

【解析】从14个字母中选出7个进行排列的排列数为P(14,7)=14!/(14-7)!=8408960种。

10、人们往往倾向于高估自身的投入量,而低估自己获得的报酬,对他人的投入量及所得报酬的估计则刚好相反。所以,管理者在运用()时,应更加注重实际工作绩效与报酬之间的合理性。

A.强化理论

B.激励模式理论

C.需要层次理论

D.公平理论

【答案】:D

【解析】题目描述了人们对自己和他人投入量及报酬估计的特点,即人们会高估自己投入、低估自己报酬,而对别人估计相反,这体现了人们在心理层面关注自身与他人在投入和报酬上的相对关系。管理者需要注意实际工作绩效与报酬之间的合理性,也就是要保证公平性,让员工觉得自己的付出和所得是相称的。强化理论强调通过奖励或惩罚来强化行为;激励模式理论主要探讨激励的过程和方式;需要层次理论是关于人的需求层次划分及满足需求对激励的作用;而公平理论正是研究人们对公平的感受以及公平对工作积极性的影响,它关注的核心就是投入与报酬的公平合理性,与题目中管理者应注意工作绩效与报酬合理性的要求相契合。所以应选择公平理论。

11、股票发行注册制改革是资本市场改革的重点,是充分发挥股票市场融资功能的重要举措。为提高上市公司质量、保护投资者利益,股票发行注册制改革的核心应该是()。

A.信息披露

B.财务监管

C.上市审批

D.分红机制

【答案】:A

【解析】股票发行注册制改革强调以信息披露为核心。在注册制下,监管部门不对企业的投资价值和持续盈利能力等进行实质性判断,主要关注企业是否真实、准确、完整、及时地披露相关信息。通过要求企业充分披露信息,投资者能够获取足够的资

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