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物资选购主管岗位职责（精选3篇）

物资选购主管岗位职责（精选3篇）

物资选购主管岗位职责篇1

1.组织工程物资选购方案的编制工作;

2.建立工程物资供应商档案;定期对供应商状况进行跟踪、调查，保持档案信息的精确?????性;

3.在成本最节省的前提下，保证公司所需物资的准时、保质、保量供应。

4.建立、健全供应商评价、管理的相关制度，不断完善供应商管理工作;

5.负责对选购竞标单位资格审查工作;

6.负责大宗工程物资选购竞标通知书的发放，参与评标、议标工作;

7.负责工程物资选购合同的起草，主持合同谈判工作;

8.组织并监督材料的入库检验，发觉不合格品准时处理，确保入库物资符合质量要求;

9.对供应到现场的工程物资的保管状况进行检查，确保选购的物资得到正确的保管，定期组织仓库核查工作，做到帐、卡、物三相符，削减材料在保管过程中的损耗;

10.对工程物资选购合同执行状况的全过程进行跟踪，确保合同的正确执行。

物资选购主管岗位职责篇2

1.负责物资选购部全面工作,提出物资选购方案,报综合部经理批准后组织实施,并确保各项选购任务的完成。

2.对各部门物资需求及消耗状况进行调查研究,生疏各种物资的供应渠道和市场变化状况。

3.指导并监督下属开展业务。不断提高业务技能,确保物资的正常选购量;

4.完成各类物资的选购任务,并在预算内尽量削减开支。

5.娴熟把握所需各类物资的名称、规格、型号、单价、用途和产地,检查购进的物资是否符合质量要求。

6.检查合同的执行和落实状况,参与大批量商品订货的业务洽谈。

7.负责审核年度各部呈报的选购方案,统筹策划和确定选购内容,削减不必要的开支,以较少的资金保证最大的物资供应。

8.认真监督检查各选购员的选购进程及价格把握。

9.在部门经理例会上,定期汇报选购落实状况。

10.每月初将上月的选购任务、完成及未完成状况逐项列出报表,呈总经理及财务部经理,以便于上级领导把握全面的选购状况。

11.负责督导选购人员在从事选购业务活动中,守信誉,不索贿，并与供货单位建立良好的关系,在公平互利的原则下进行合作。

12.负责部属人员的思想教育、业务培训,开展职业道德、外事纪律、法制观念的教育,使所属员工提高工作水平和思想水平。

13.与供应商建立良好的供求关系,确保以最合理价格购到符合标准的物品。

14.有效地把握和监督物品的出入库手续和数量,解决有关技术问题,压缩费用开支。

15.检查月末盘点工作。

16.合理安排属下工作班次,全面安排选购方案,保证选购工作顺当进行。

17.按时完成上级指派的其它工作。

物资选购主管岗位职责篇3

1、主持部门全面工作。

2、负责部门三基工作、党风廉政建设、维护稳定、综合治理及方案生育工作。

3、负责物资、器材选购方案汇总编制。

4、负责物资选购、验收、保管、发放。

5、负责物资选购招标、供应商管理，合同谈判、签订及履行。

6、负责电子商务、物资库存限额把握及利库。

7、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负管理责任。

8、完成公司安排的其他工作。