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2024年兴业银行股份有限公司重庆分行营业部秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.兴业银行重庆分行营业部在2024年秋季校园招聘中，以下哪个职位是对金融科技领域有特定要求的？()

A.客户经理

B.技术支持工程师

C.财务分析员

D.信贷审批员

2.在兴业银行的工作流程中，以下哪个环节是确保客户信息安全的关键？()

A.业务拓展

B.客户服务

C.风险控制

D.财务结算

3.兴业银行在以下哪个方面致力于实现可持续发展？()

A.提高盈利能力

B.创新金融产品

C.节能减排

D.扩大市场份额

4.以下哪个选项是兴业银行企业文化中的核心价值观之一？()

A.客户至上

B.创新驱动

C.协作共赢

D.以上都是

5.兴业银行在以下哪个领域具有较强的竞争优势？()

A.个人贷款

B.对公贷款

C.国际业务

D.信用卡业务

6.兴业银行在以下哪个方面注重人才培养？()

A.在职培训

B.外部招聘

C.岗位轮换

D.绩效考核

7.以下哪个选项不是兴业银行的风险管理策略？()

A.风险分散

B.风险集中

C.风险控制

D.风险规避

8.兴业银行的企业愿景是什么？()

A.成为全球领先的金融科技公司

B.成为最具竞争力的商业银行

C.打造国际一流的投资银行

D.成为具有国际影响力的综合性金融服务集团

9.兴业银行在以下哪个方面表现出了对社会责任的重视？()

A.环保投入

B.公益活动

C.财务透明度

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.兴业银行在以下哪些方面注重客户体验的优化？()

A.线上服务平台

B.线下网点服务

C.客户沟通渠道

D.金融产品创新

11.以下哪些是兴业银行风险管理的主要手段？()

A.风险评估

B.风险监控

C.风险预警

D.风险转移

12.兴业银行在以下哪些方面进行了创新实践？()

A.金融科技应用

B.绿色金融产品

C.社会责任投资

D.跨境金融服务

13.兴业银行的企业文化包括哪些核心价值观？()

A.客户至上

B.创新驱动

C.协作共赢

D.诚信合规

14.以下哪些是兴业银行在人才培养方面的措施？()

A.在职培训

B.岗位轮换

C.绩效考核

D.外部招聘

三、填空题(共5题)

15.兴业银行股份有限公司重庆分行营业部在2024年秋季校园招聘中，主要面向的学历层次是______。

16.兴业银行在风险管理中，采用______的方法来识别、评估和应对各类风险。

17.兴业银行的企业愿景是成为具有国际影响力的______。

18.兴业银行在金融科技创新方面，致力于推动______，以提升客户体验。

19.兴业银行的企业文化中强调的价值观之一是______，强调与客户、员工和社会的共赢。

四、判断题(共5题)

20.兴业银行重庆分行营业部在2024年秋季校园招聘中，仅限应届毕业生报名。()

A.正确B.错误

21.兴业银行在风险管理中，不重视对市场风险的评估。()

A.正确B.错误

22.兴业银行的企业文化中，不提倡员工之间的协作。()

A.正确B.错误

23.兴业银行在金融科技创新方面，不关注用户体验。()

A.正确B.错误

24.兴业银行在人才培养方面，不重视员工的职业发展规划。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要介绍兴业银行在绿色金融领域的战略布局。

26.解释兴业银行如何通过金融科技提升客户服务体验。

27.阐述兴业银行在风险管理方面采取的主要措施。

28.描述兴业银行在人才培养方面的策略。

29.分析兴业银行在国际化发展中的优势和挑战。

2024年兴业银行股份有限公司重庆分行营业部秋季校园招考笔试试卷带答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】技术支持工程师职位通常需要具备较强的金融科技背景和技能，因此是对金融科技领域有特定要求的职位。

2.【答案】C

【解析】风险控制环节是确保客户信息安全的关键，它包括对客户信息的保护措施和风险预防策略。

3.【答案】C

【解析】兴业银行在节能减排方面致力于实现可持续发展，这是其社会责任的重要组成部分