2024年交通银行遵义分行新华路支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解.docxVIP

2024年交通银行遵义分行新华路支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.交通银行遵义分行新华路支行主要业务范围包括哪些？()

A.信贷业务

B.证券业务

C.保险业务

D.以上都是

2.以下哪项不属于交通银行遵义分行新华路支行秋季校园招聘的岗位类型？()

A.客户经理

B.技术支持

C.法律顾问

D.人力资源

3.交通银行遵义分行新华路支行秋季校园招聘的报名截止日期是何时？()

A.2024年9月30日

B.2024年10月15日

C.2024年10月31日

D.2024年11月15日

4.在交通银行遵义分行新华路支行秋季校园招聘过程中，应聘者需要参加哪些考试？()

A.笔试、面试

B.笔试、心理测试

C.面试、心理测试

D.笔试、体能测试

5.交通银行遵义分行新华路支行对秋季校园招聘的应聘者学历要求是什么？()

A.本科及以上

B.硕士及以上

C.本科及以上，专业不限

D.硕士及以上，专业不限

6.交通银行遵义分行新华路支行对秋季校园招聘的应聘者英语水平有何要求？()

A.通过CET-4

B.通过CET-6

C.英语口语流利

D.以上都不要求

7.在交通银行遵义分行新华路支行秋季校园招聘的笔试中，主要考察哪些方面的能力？()

A.专业技能

B.综合素质

C.英语能力

D.以上都是

8.交通银行遵义分行新华路支行秋季校园招聘的面试环节，主要考察应聘者的哪些素质？()

A.专业技能

B.沟通能力

C.团队协作

D.以上都是

9.交通银行遵义分行新华路支行对秋季校园招聘的应聘者有何职业发展前景规划？()

A.逐步晋升至管理层

B.提供国内外培训机会

C.设立轮岗制度

D.以上都是

10.交通银行遵义分行新华路支行秋季校园招聘的薪资待遇如何？()

A.行业平均水平

B.高于行业平均水平

C.根据个人能力定

D.以上都不确定

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于交通银行遵义分行新华路支行在秋季校园招聘中重视的素质？()

A.良好的沟通能力

B.团队协作精神

C.较强的学习能力和适应能力

D.创新意识和创新能力

12.在交通银行遵义分行新华路支行秋季校园招聘的笔试中，以下哪些科目是必考科目？()

A.金融学基础

B.行业法规

C.银行实务操作

D.心理学基础知识

13.交通银行遵义分行新华路支行提供的哪些培训有助于应届毕业生更好地融入职场？()

A.职业规划培训

B.新员工入职培训

C.领导力培训

D.专业技能提升培训

14.交通银行遵义分行新华路支行在选拔过程中，会综合考虑哪些方面的信息？()

A.学历背景

B.校园实践经验

C.综合素质测试结果

D.个人职业规划

15.交通银行遵义分行新华路支行对于秋季校园招聘的应聘者，以下哪些方面的能力是优先考虑的？()

A.解决问题的能力

B.独立工作能力

C.压力应对能力

D.良好的职业操守

三、填空题(共5题)

16.交通银行遵义分行新华路支行秋季校园招聘的笔试环节中，主要涉及金融学基础、行业法规和__等科目。

17.交通银行遵义分行新华路支行为应届毕业生提供的入职培训中，特别强调__的重要性，以帮助新员工快速融入团队。

18.交通银行遵义分行新华路支行秋季校园招聘的面试环节中，面试官通常会询问应聘者的__，以了解其职业规划和未来发展方向。

19.交通银行遵义分行新华路支行对秋季校园招聘的应聘者要求具备良好的英语水平，一般要求通过__英语水平考试。

20.交通银行遵义分行新华路支行秋季校园招聘的薪资待遇结构中，除了基本工资外，还包括__等福利。

四、判断题(共5题)

21.交通银行遵义分行新华路支行秋季校园招聘的笔试成绩占总招聘考核的50%。()

A.正确B.错误

22.交通银行遵义分行新华路支行秋季校园招聘的应聘者必须具备金融专业背景。()

A.正确B.错误

23.交通银行遵义分行新华路支行秋季校园招聘的面试环节中，面试官不会询问应聘者的职业规划。()

A.正确B.错误

24.交通银行遵义分行新华路支行秋季校园招聘的薪资待遇中包含住房补贴。()

A.正确B.错误

25.交通银行遵义分行新华路支行秋季校园招聘的应聘者只需通过笔试即可获得录取资格。()