医院人事调配制度.docx

医院人事调配制度

1、需内部调整工作岗位的，由本人或科室提出书面申请，主管职能科室拿出调配意见，院长办公会研究决定后，由人事科开职工调配通知单到相关科。?

2、被调配人员必须在规定时间内交接、到岗，不服从安排或不按时交接手续，不按时到岗，扣发当月文明职工奖。经教育拒不服从安排者超过15天按自动离职处理。

?3、严格控制卫生专业技术人员的调入。原则上不录用未经专业培训的人员。

?4、接收人员的条件：?

（1）医院工作所需要的本科学校毕业生，根据医院需要择优录用，但不签约合同。复退军人、军转干部按有关规定执行。?

（2）凡调入人员年龄男要求不超过40岁，女不超过35岁。中级以上职称人员年龄可