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2025年《监察法》知识考试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.监察机关对公职人员进行监督检查时，可以采取的措施不包括（）

A.查阅、复制相关文件、资料

B.拍摄现场照片、录制视听资料

C.询问相关人员

D.直接变更公职人员的职务

答案：D

解析：监察机关在履行监督职责时，有权查阅、复制相关文件、资料，拍摄现场照片、录制视听资料，以及询问相关人员，这些都是合法的监督检查手段。但是，直接变更公职人员的职务属于人事管理范畴，监察机关无权擅自进行，必须通过法定程序和相关部门处理。因此，选项D不属于监察机关可以采取的措施。

2.公职人员利用职权或者职务上的影响，为本人或者他人谋取不正当利益，情节较重的，给予的处分种类是（）

A.警告

B.记过

C.降级

D.撤职

答案：B

解析：根据相关规定，公职人员利用职权或者职务上的影响，为本人或者他人谋取不正当利益，情节较重的，应当给予记过处分。警告适用于情节较轻的情况，降级和撤职适用于情节严重的情况。因此，选项B是正确答案。

3.监察机关对涉嫌职务犯罪的公职人员采取留置措施后，应当在多少时间内将案件移送人民检察院审查起诉（）

A.一个月

B.三个月

C.六个月

D.一年

答案：C

解析：根据规定，监察机关对涉嫌职务犯罪的公职人员采取留置措施后，应当在六个月内将案件移送人民检察院审查起诉。如果案件特殊复杂，经上一级监察机关批准，可以延长三个月。因此，选项C是正确答案。

4.监察机关在调查过程中，发现所调查的案件不属于监察机关管辖的，应当如何处理（）

A.自行变更管辖机关

B.将案件移送到有管辖权的机关

C.暂停调查，等待上级指示

D.自行撤销案件

答案：B

解析：监察机关在调查过程中，如果发现所调查的案件不属于监察机关管辖的，应当将案件移送到有管辖权的机关处理。这是依法履行职责的要求，确保案件得到及时有效的处理。因此，选项B是正确答案。

5.公职人员集体违反规定，情节严重的，对负有责任的领导人员和其他直接责任人员，应当给予的处分种类是（）

A.警告或者记过

B.记过或者记大过

C.降级或者撤职

D.撤职或者开除

答案：C

解析：根据规定，公职人员集体违反规定，情节严重的，对负有责任的领导人员和其他直接责任人员，应当给予降级或者撤职处分。警告和记过适用于情节较轻的情况，记大过适用于情节较重但未达到降级的情况，撤职适用于情节严重的情况。因此，选项C是正确答案。

6.监察机关办理职务违法和职务犯罪案件，应当与哪些机关互相配合（）

A.人民法院

B.检察机关

C.公安机关

D.以上都是

答案：D

解析：监察机关办理职务违法和职务犯罪案件，需要与人民法院、检察机关、公安机关等机关互相配合，形成合力，确保案件的顺利办理。因此，选项D是正确答案。

7.公职人员违反国家规定，从事营利活动，情节严重的，应当给予的处分种类是（）

A.警告

B.记过

C.降级

D.开除

答案：B

解析：根据规定，公职人员违反国家规定，从事营利活动，情节严重的，应当给予记过处分。警告适用于情节较轻的情况，降级适用于情节较重但未达到开除的情况，开除适用于情节特别严重的情况。因此，选项B是正确答案。

8.监察机关对公职人员进行谈话函询时，应当如何进行（）

A.直接指出对方的违法违纪问题

B.向对方说明谈话函询的原因和目的

C.要求对方当场承认错误

D.胁迫对方提供证据

答案：B

解析：监察机关对公职人员进行谈话函询时，应当向对方说明谈话函询的原因和目的，以便对方能够积极配合调查。直接指出对方的违法违纪问题可能会导致对方产生抵触情绪，要求对方当场承认错误和胁迫对方提供证据都是不合法的行为。因此，选项B是正确答案。

9.公职人员滥用职权，造成不良后果的，应当给予的处分种类是（）

A.警告

B.记过

C.降级

D.撤职

答案：B

解析：根据规定，公职人员滥用职权，造成不良后果的，应当给予记过处分。警告适用于情节较轻的情况，降级和撤职适用于情节较重的情况。因此，选项B是正确答案。

10.监察机关办理案件，应当保障哪些权利（）

A.被调查人的辩护权

B.被调查人的申辩权

C.被调查人的申诉权

D.以上都是

答案：D

解析：监察机关办理案件，应当保障被调查人的辩护权、申辩权等权利，确保案件的公正处理。这是依法履行职责的要求，也是保障公民合法权益的重要措施。因此，选项D是正确答案。

11.公职人员被调查人员对监察机关采取的措施不服，认为监察决定错误的，可以依法申请（）

A.申诉

B.驳回

C.再审

D.裁决

答案：A

解析：根据规定，公职人员被调查