军职文职考试题库及答案.docVIP

军职文职考试题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.军队文职人员的聘用合同期限一般为（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

2.文职人员的培训包括（）

A.岗前培训

B.在岗培训

C.专业培训

D.以上都是

3.军队文职人员的考核内容不包括（）

A.思想政治

B.业务能力

C.工作态度

D.家庭背景

4.下列不属于军队文职人员奖励种类的是（）

A.嘉奖

B.三等功

C.特等功

D.一等功

5.军队文职人员的工资待遇不包括（）

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.加班费

6.文职人员的住房补贴包括（）

A.住房公积金

B.住房补贴

C.房租补贴

D.以上都是

7.军队文职人员的社会保险不包括（）

A.养老保险

B.医疗保险

C.生育保险

D.意外保险

8.下列关于军队文职人员休假探亲的说法正确的是（）

A.未婚文职人员每年可以享受20天探亲假

B.已婚文职人员每年可以享受30天探亲假

C.文职人员在军队工作期间不享受年休假

D.以上说法都不对

9.军队文职人员的考核结果分为（）

A.优秀、合格、不合格

B.优秀、良好、合格、不合格

C.优秀、良好、中等、合格、不合格

D.优秀、良好、合格

10.文职人员的培训方式不包括（）

A.集中培训

B.网络培训

C.自学

D.出国培训

答案：1.C2.D3.D4.C5.D6.D7.D8.D9.A10.D

多项选择题（每题2分，共10题）

1.军队文职人员的岗位类别包括（）

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.专业技能岗位

D.后勤保障岗位

2.文职人员的聘用程序包括（）

A.公布招聘信息

B.报名及初审

C.考试

D.面试

3.军队文职人员的考核方式有（）

A.平时考核

B.年度考核

C.聘期考核

D.专项考核

4.下列属于军队文职人员奖励条件的是（）

A.表现突出，有显著成绩和贡献的

B.获得军队科技进步奖的

C.在执行急难险重任务中表现突出的

D.以上都是

5.军队文职人员的工资构成包括（）

A.基本工资

B.绩效工资

C.军队服务津贴

D.其他津贴补贴

6.文职人员的住房保障方式有（）

A.军队统一建设的集体宿舍

B.公寓住房

C.自有住房

D.租住地方住房

7.军队文职人员的社会保险包括（）

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.工伤保险

8.下列关于军队文职人员的说法正确的是（）

A.是军队人员的组成部分

B.依法享有国家工作人员相应的权利

C.履行相应的义务

D.以上都对

9.军队文职人员的培训内容包括（）

A.思想政治教育

B.专业知识培训

C.军事素养培养

D.技能训练

10.文职人员的考核标准包括（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

答案：1.ABC2.ABCD3.ABCD4.D5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.D9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.军队文职人员可以随意辞职。（）

2.文职人员的培训是为了提高其综合素质和业务能力。（）

3.考核结果只与文职人员的工资挂钩。（）

4.军队文职人员的奖励只颁发荣誉证书。（）

5.文职人员的住房补贴可以随意使用。（）

6.社会保险是文职人员享有的福利之一。（）

7.军队文职人员在军队工作期间不享受法定节假日。（）

8.聘用期满的文职人员自动续聘。（）

9.文职人员的考核只看工作业绩。（）

10.文职人员培训不包括职业道德培训。（）

答案：1.×2.√3.×4.×5.×6.√7.×8.×9.×10.×

简答题（总4题，每题5分）

1.简述军队文职人员的岗位设置原则。

答：按需设岗、分类分级、管理与专业技术相结合。

2.说说文职人员的考核意义。

答：激励进步，了解工作表现，为奖惩、任用等提供依据。

3.简述文职人员培训的目的。

答：提升综合素质与业务能力，适应岗位需求。

4.谈谈军队文职人员奖励的作用。

答：激发积极性、创造性，表彰先进，树立榜样。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何提高军队文职人员的工作积极性？

答：合理设岗定责，完善考核奖惩，提供培训晋升机会。

2.怎样加强文职人员的职业道德建设？

答：开展教育活动，完善规范准则，强化监督。

3.讨论如