2025天津市北方人力资源管理顾问有限公司广开分公司招聘实习生考试备考试题及答案解析.docxVIP

2025天津市北方人力资源管理顾问有限公司广开分公司招聘实习生考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度对其进行处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问，劳动仲裁委员会在处理此案时主要依据的法律是()。

A、《中华人民共和国刑法》

B、《中华人民共和国劳动合同法》

C、《中华人民共和国消费者权益保护法》

D、《中华人民共和国反不正当竞争法》

答案：B

解析：劳动仲裁委员会主要依据《中华人民共和国劳动合同法》处理劳动争