2025重庆信息与智慧医学研究院招聘1人笔试历年题库含答案解析（夺冠）.docxVIP

2025重庆信息与智慧医学研究院招聘1人笔试历年题库

第一部分单选题(100题)

1、行政组织首先必须有明确的目标，并（）地进行目标分解，依次确定各个子目标、分目标，形成一个多层次、多序列的组织目标体系。

A.由下到上，由微观到宏观

B.由上到下、由宏观到微观

C.由下到上、由宏观到微观

D.由上到下、由微观到宏观

【答案】：B

2、下列不属于《事业单位人事管理条例》中规定的处分种类的是（）。

A.警告

B.记大过

C.开除

D.撤职

【答案】：B

3、当生产某种商品的劳动生产率提高时，在单位时间内（）。

A.生产的使用价值量减少，单个商品的价值量不变

B.生产的使用价值量不变，单个商品的价值量不变

C.生产的使用价值量增加，单个商品的价值量下降

D.生产的使用价值量增加，单个商品的价值量上升

【答案】：C

4、夏季，我们常常发现这样一个有趣的现象：从冰箱拿出的饮料，过一会瓶壁上就会出现小水珠，这一现象属于物态变化中的（）。

A.汽化

B.升华

C.凝固

D.液化

【答案】：D

5、浙江省从2017年5月1日起，全面实施《浙江省食用农产品合格证管理办法（试行）》，农产品要挂上“合格证”才能进入市场，这一措施属于宏观调控的（）。

A.经济手段

B.法律手段

C.行政手段

D.财政手段

【答案】：C

6、提出“需求层次理论”的是：

A.罗杰斯

B.麦克利兰

C.马斯洛

D.梅奥

【答案】：C

7、《党政机关公文处理工作条例》规定，发文办理的主要程序依次为：

A.复核——登记——印制——核发

B.登记——复核——印制——核发

C.印制——复核——登记——核发

D.复核——印制——登记——核发

【答案】：A

8、下列关于人事争议处理的说法，正确的是（）。

A.人事争议必须经过仲裁才能提起诉讼

B.人事争议协商是人事争议仲裁的前置程序

C.人事争议的调解和诉讼所遵循的基本原则不同

D.当事人提出人事争议仲裁申请后，另一方不提交答辩书或不出庭将会影响仲裁程序的进行

【答案】：A

9、下列有关我国《宪法》，说法正确的是（）。

A.我国现行《宪法》由序言、正文和附录三部分组成

B.宪法的根基在于宪法监督

C.宪法的修改由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议，并由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过

D.权力制约原则是我国宪法的基本原则，主要表现为分权制衡

【答案】：C

10、马斯洛需求层次理论中，属于人的最高层次的需求是（）。

A.安全的需求

B.爱和归属的需求

C.尊重的需求

D.自我实现的需求

【答案】：D

11、下列选项中，不能根据领导人的授意而直接表述主题的公文文种是（）。

A.请示

B.议案

C.调查报告

D.指示性通知

【答案】：C

12、西方谚语：“风能进，雨能进，国王不请不能进。”就是说我的房子虽破，国王也不能擅自闯入。这个谚语强调的是（）。

A.国家必须严格执法

B.私有财产不能流动和买卖

C.合法的私有财产不受侵犯

D.房产是私有财产的重要组成部分

【答案】：C

13、某市启动“最多30天”高效审批改革，审批环节从过去32个缩减到18个，审批材料从原来的109份精简到37份，审批时间从过去全流程200多天压缩到现在最多30天。“最多30天”审批改革，意在（）。①推进减负，降低企业审批成本②倒逼服务，提高行政服务能力和效率③弱化监管，促进政府职能转变④强化监督，实现政府权力行使有制约

A.①②

B.②③

C.③④

D.①②③④

【答案】：A

14、四项基本原则最关键的是（）。

A.坚持党的领导

B.坚持社会主义道路

C.坚持无产阶级专政

D.坚持马列主义、毛泽东思想

【答案】：A

15、发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义价值观和（），提倡共产主义道德，弘扬中华民族传统美德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。

A.社会主义自律观

B.社会主义荣辱观

C.社会主义道德观

D.社会主义伦理观

【答案】：B

16、下列事件中，与中国五四运动爆发有直接联系的是（）。

A.巴黎和会

B.日内瓦会议

C.达沃斯会议

D.海棠湾会议

【答案】：A

17、日常监督是指国家行政机关在日常工作中根据需要随时进行各种双向监督，包括自上而下和自下而上两种形式。（）

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：A

18、适用于公布重要决定或者重大事项，应用（）。

A.公告

B.公报

C.通告

D.通拟

【答案】：B

19、（）是将制成的正式公文，