安全警示月知识培训课件.pptVIP

2025年安全警示月知识培训课件

第一章安全生产月的由来与意义

安全生产月的历史沿革11980年国务院批准设立安全月，开启安全宣传制度化进程，标志着我国安全生产工作进入新阶段22002年由安全生产周升级为安全生产月，活动时间延长，覆盖面扩大，社会影响力显著提升32025年确立新主题：人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患，强调全员参与和隐患排查

安全生产月的重要意义保障生命安全通过系统培训和隐患排查，有效减少事故伤害，保护职工生命健康权益，降低企业安全风险落实企业责任推动企业主体责任落实，完善安全管理体系，促进安全投入增加，提升本质安全水平提升全民素养弘扬安全文化，普及安全知识，增强全社会安全意识，形成人人讲安全的良好氛围

历史印记1980年首届安全月宣传海报采用传统版画风格，强调工人阶级的主人翁责任感时代变迁

第二章2025年安全生产月主题解读

主题核心：人人讲安全、个个会应急人人讲安全每个人都是安全责任主体，从我做起，从身边做起，培养安全意识和行为习惯个个会应急提升应急处置能力，掌握逃生自救技能，保障生命通道畅通，关键时刻能自救互救查找身边隐患主动识别并消除身边安全隐患，防患于未然，将事故苗头消灭在萌芽状态

习近平总书记关于安全生产的重要论述人民至上、生命至上安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈，任何时候都要把人民生命安全放在首位责任重于泰山强调党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，落实安全生产主体责任和监管责任深入人心推动安全文化建设，让安全理念深入人心，形成全社会共同参与安全生产的良好格局系统治理

2025年安全生产月重点工作部署隐患排查治理深入开展安全隐患大排查大整治，建立问题清单、责任清单、整改清单应急演练活动组织多场景应急演练和安全宣传咨询日活动，提升实战能力智能化管理推广AI监控、物联网传感等智能化安全管理技术应用

第三章安全生产法律法规基础

主要法律法规介绍《安全生产法》2021年修订，明确三个必须原则，强化企业主体责任，加大违法处罚力度，最高可处一亿元罚款《消防法》新修订版本突出火灾预防，强化单位消防安全责任，完善消防救援制度，加强公共消防设施建设《生产安全事故应急条例》

企业安全生产八大主体责任组织领导责任建立安全生产管理机构，配备专职安全管理人员安全投入责任保证安全生产资金投入，完善安全设施设备教育培训责任组织全员安全培训，特种作业人员持证上岗规章制度责任建立健全安全生产规章制度和操作规程隐患治理责任定期开展隐患排查治理，及时消除安全隐患应急管理责任

员工的安全权利与义务安全权利安全生产知情权：了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施批评建议权：对安全生产工作提出批评、检举和控告拒绝违章作业权：拒绝违章指挥和强令冒险作业紧急避险权：发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业或撤离工伤保险赔偿权：因生产安全事故受到损害时依法获得赔偿安全义务遵章守纪义务：遵守安全生产规章制度和操作规程接受培训义务：参加安全生产教育培训，掌握安全技能正确使用防护用品：正确佩戴和使用劳动防护用品隐患报告义务：发现事故隐患及时向管理人员报告应急响应义务：服从应急指挥，参与事故抢险救援

第四章常见安全隐患与风险识别隐患是事故的前兆，识别和消除隐患是预防事故的关键。掌握隐患识别技能，培养风险意识，是每个从业人员的必备能力。

六大常见安全心理误区侥幸心理违章这么多次都没事——一次侥幸可能酿成终身遗憾麻痹大意这个操作很简单——越是简单越容易疏忽大意经验主义我干了十几年了——经验有时会变成事故的帮凶从众心理别人都这么干——错误的做法不会因为多人而正确逆反心理就是不听你的——对抗安全管理最终害的是自己责任推诿这不是我的事——安全无旁观者，人人都是责任人典型案例：某化工厂操作工张某因侥幸心理未按规定穿戴防护服进入反应釜检修，导致中毒窒息死亡。事故调查显示，张某工作15年从未发生事故,过度自信导致悲剧发生。

八种典型不安全行为01违章作业不按操作规程作业，擅自改变工艺流程02违章指挥强令他人违章作业，不具备条件强行施工03疲劳作业连续加班超时工作，精神不集中操作设备04无证上岗未经培训考核从事特种作业05违规穿戴不按规定穿戴劳动防护用品06擅离岗位在岗期间擅自离开工作岗位07违规动火未办理动火证进行焊接切割作业08酒后作业饮酒后进入生产区域从事作业活动

重点行业隐患排查要点矿山行业重点检查：瓦斯超限、顶板支护、通风系统、提升运输、火工品管理、水害防治化工行业重点检查：危化品储存、压力容器、特种设备、动火作业、应急设施、泄漏检测消防安全重点检查：疏散通道、消防设施、电气线路、易燃物品、应急照明、安全出口交通运输重点检查：车辆状况、驾驶资质、疲劳驾驶、超载超速、危险品运输、应急装备建筑施工重点检查：高处作业防护、脚手架搭设、施工用电、塔吊安全、