治超站上下班管理制度(3篇).docx

第1篇

一、总则

为加强治超站内部管理，提高工作效率，确保工作秩序，保障治超工作顺利进行，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于治超站全体工作人员。

三、工作时间

1.工作时间：实行八小时工作制，具体工作时间根据实际情况由站领导安排。

2.上下班时间：上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。

四、请假制度

1.事假：员工因私事需请假，需提前向站领导请假，并说明请假原因、时间。请假时间一般不超过三天，特殊情况需经站领导批准。

2.病假：员工因病需请假，需提供医院出具的病假证明，并经站领导批准。病假期间，员工应按时服药，积极配合治疗。

3.事假、病假累计超过三天者，需办理病休手续。

五、考勤制度

1.上下班打卡：员工上下班需在指定地点打卡，打卡时间为上班前15分钟和下班后15分钟。

2.迟到、早退：员工迟到或早退，需向站领导说明原因，并按迟到、早退规定进行处理。

3.请假手续：员工请假需填写《请假单》，经站领导批准后，方可离岗。

4.考勤统计：每月底由站领导对员工考勤情况进行统计，并将结果报人事部门备案。

六、加班制度

1.加班申请：员工因工作需要加班，需提前向站领导提出申请，经批准后方可加班。

2.加班工资：加班工资按国家规定标准执行。

3.加班时间：加班时间不得超过国家规定的工作时间。

七、奖惩制度

1.表扬：对在工作中表现突出、成绩显著的员工，给予表扬和奖励。

2.惩戒：对违反工作纪律、工作作风不端正的员工，给予警告、记过等惩戒。

3.降职、辞退：对严重违反工作纪律、造成严重后果的员工，视情节给予降职、辞退等处理。

八、附则

1.本制度由治超站负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。

3.本制度如有未尽事宜，由站领导根据实际情况予以补充和修改。

第2篇

一、总则

为了加强治超站的管理，确保治超工作的正常开展，提高工作效率，保障工作人员的合法权益，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于治超站全体工作人员。

三、工作时间

1.工作时间：治超站实行八小时工作制，具体工作时间由站领导根据实际情况安排。

2.上下班时间：根据当地政府规定和实际情况，上下班时间如下：

-上午：8:00-12:00

-下午：13:00-17:00

3.休息日：每周休息两天，具体休息日由站领导根据实际情况安排。

四、考勤制度

1.严格执行考勤制度，工作人员应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

2.上下班打卡：工作人员需在规定时间内打卡，打卡时间作为考勤依据。

3.事假、病假、产假、婚假、丧假等请假手续，按照国家及地方相关规定办理。

4.迟到、早退、旷工的处理：

-迟到：迟到30分钟以内，扣除当月工资的5%；迟到30分钟以上，扣除当月工资的10%。

-早退：早退30分钟以内，扣除当月工资的5%；早退30分钟以上，扣除当月工资的10%。

-旷工：旷工一天，扣除当月工资的20%。

五、请假制度

1.事假：因私事需请假，应提前向站领导提出申请，经批准后方可请假。

2.病假：因病需请假，应提供相关证明，经站领导批准后方可请假。

3.产假、婚假、丧假：按照国家及地方相关规定执行。

六、加班制度

1.因工作需要，加班应提前向站领导提出申请，经批准后方可加班。

2.加班工资按照国家及地方相关规定执行。

七、奖惩制度

1.对工作表现优秀、成绩突出的工作人员，给予表彰和奖励。

2.对违反本制度的行为，按照相关规定进行处罚。

八、附则

1.本制度由治超站负责解释。

2.本制度自发布之日起实施。

九、注意事项

1.工作人员应遵守国家法律法规，维护治超站的形象。

2.工作人员应团结协作，共同完成工作任务。

3.工作人员应保持良好的工作纪律，不得利用职务之便谋取私利。

4.工作人员应关心同事，互相帮助，共同进步。

通过以上制度的实施，旨在提高治超站的工作效率，确保治超工作的顺利进行，为我国道路运输安全做出贡献。

第3篇

第一章总则

第一条为加强治超站内部管理，提高工作效率，确保治超工作顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于治超站全体工作人员。

第三条治超站上下班管理制度应遵循公平、公正、公开的原则。

第二章上下班时间

第四条治超站工作人员实行标准工作时间制度，每天工作8小时，每周工作40小时。

第五条工作时间从上午8:00至下午16:30，中午休息1小时。

第六条上下班时间实行打卡制度，工作人员需在规定时间内打卡，不得迟到、早退。

第三章上下班打卡

第七条工作人员应按时到岗，在规定时间内打卡签到。

第八条上下班打卡采用指纹或人脸识别等生物识别技术，确保打卡准确无误。

第九条未能按时打卡的，应在当日内说明原因，并填写《请假