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2025年班主任新学期工作计划范文
一、班级文化与管理体系构建
本学年将以“自主、共融、成长”为班级核心发展理念,重点构建“制度约束+情感凝聚”双轨并行的管理模式,打破传统“班主任主导”的单向管理格局,推动学生从“被管理者”向“班级主人”角色转变。
1.班级公约动态化修订
开学首周组织“我的班级我做主”主题班会,采用“分组讨论—提案提交—全员表决—试行优化”四步流程修订班级公约。针对上学期暴露的“课间纪律松散”“作业提交延迟”“卫生责任不清”等问题,设置具体条款:如课间活动区域划分(走廊右侧通行、教室后方活动区)、作业提交实行“电子打卡+纸质登记”双轨制(晚8点前未提交需向学习
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