- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026贵州民航产业集团有限公司定向部分高校选调优秀毕业生专业技术职位考试考试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服,申请劳动仲裁。仲裁委员会在审理过程中发现,公司制定的规章制度未经公示,也未告知员工。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,该规章制度()。
A、部分有效
B、全部无效
C、经员工签字确认后有效
D、经劳动行政部门认定后有效
答案:B
解析:《中华人民共和国劳动法》第四条规定,用人单位在制定、修
您可能关注的文档
- 2026河南省定向天津大学选调应届优秀毕业生考试参考题库及答案解析.docx
- 宜宾工业职业技术学院2025年公开招聘员额制工作人员(18人)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025河北张家口招聘离校未就业见习岗笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026江苏扬州市“公园管家”招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2026中国绿发投资集团有限公司高校毕业生招聘测评笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年玉溪市红塔区红十字会公益性岗位招聘(2人)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年温州市国有资本投资运营有限公司招聘16人(第二批)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025河北廊坊三河市公安局招聘警务辅助人员130人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025中信银行信用卡中心郑州分中心招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026河南省定向哈尔滨工业大学选调应届优秀毕业生笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025及未来5年中国纺丝机导丝器市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2025及未来5年中国高比表面活性炭市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2025至未来5年中国电磁制动三相微型电动机市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2025及未来5年中国钾明矾市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2025及未来5年中国激光全息镭射镀铝薄膜市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2025及未来5年中国运动草坪市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2025及未来5年中国传动轴动平衡机市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2025至未来5年中国分类收集废物箱市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2025至未来5年中国精密恒温油槽市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2025及未来5年中国手动自检浮球液位控制器市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
最近下载
- 新规程-1通风瓦斯防灭火主变部分解读20250827.pptx VIP
- 2025年通信工程师大规模MIMO系统部署成本与效益分析专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年[诗歌知识竞赛题及答案]小学生古诗词知识竞赛题(附答案).pdf VIP
- DB62T 2756-2017 光伏发电站防雷装置检测技术规范.docx VIP
- 职场新人沟通技巧与职场礼仪.docx VIP
- 中职语文基础模块下册期末测试卷(二)(高教版2023·基础模块下册) 解析版.docx VIP
- 管道水头损失计算.xls VIP
- PCB工艺设计规范标准[详].pdf VIP
- GA654-2006 人员密集场所消防安全管理.pdf VIP
- IPC-WHMA-A-620E- CN 中文版 2022 线缆及线束组件的要求与验收.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)