2024年交通银行股份有限公司青岛错埠岭支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解.docxVIP

2024年交通银行股份有限公司青岛错埠岭支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.交通银行股份有限公司青岛错埠岭支行成立于哪一年？()

A.2000年

B.2005年

C.2010年

D.2015年

2.以下哪项不是交通银行股份有限公司青岛错埠岭支行秋季校园招聘的岗位？()

A.客户经理

B.技术支持

C.法律顾问

D.市场营销

3.交通银行股份有限公司青岛错埠岭支行在招聘过程中，对毕业生的学历要求是？()

A.本科及以上

B.硕士及以上

C.博士及以上

D.以上皆可

4.以下哪项不是交通银行股份有限公司青岛错埠岭支行秋季校园招聘的考核方式？()

A.笔试

B.面试

C.体能测试

D.技能测试

5.交通银行股份有限公司青岛错埠岭支行秋季校园招聘的报名截止日期是何时？()

A.8月31日

B.9月30日

C.10月31日

D.11月30日

6.交通银行股份有限公司青岛错埠岭支行对实习生的表现有何奖励机制？()

A.无奖励机制

B.表现优秀者给予奖金

C.表现优秀者晋升为正式员工

D.表现优秀者提供优先晋升机会

7.以下哪项不属于交通银行股份有限公司青岛错埠岭支行企业文化的一部分？()

A.以客户为中心

B.创新驱动

C.团队合作

D.诚信经营

8.交通银行股份有限公司青岛错埠岭支行秋季校园招聘的笔试内容包括哪些方面？()

A.行测、专业知识、英语

B.行测、专业知识、综合素质

C.专业知识、英语、综合素质

D.行测、英语、面试技巧

9.交通银行股份有限公司青岛错埠岭支行对员工的培训有哪些特色？()

A.内部培训为主，外部培训为辅

B.理论培训为主，实践培训为辅

C.在职培训为主，脱产培训为辅

D.外部培训为主，内部培训为辅

10.以下哪项不是交通银行股份有限公司青岛错埠岭支行员工福利的一部分？()

A.养老保险

B.医疗保险

C.住房补贴

D.业绩奖金

11.交通银行股份有限公司青岛错埠岭支行在招聘过程中，对毕业生的专业有何要求？()

A.金融、经济、管理类相关专业

B.法律、计算机类相关专业

C.文学、历史类相关专业

D.以上皆可

二、多选题(共5题)

12.以下哪些是交通银行股份有限公司青岛错埠岭支行在秋季校园招聘中关注的应聘者素质？()

A.学习能力

B.团队合作精神

C.解决问题的能力

D.沟通能力

E.良好的职业道德

13.交通银行股份有限公司青岛错埠岭支行秋季校园招聘的笔试可能包括以下哪些科目？()

A.行测

B.专业知识

C.英语

D.财务分析

E.法律法规

14.以下哪些是交通银行股份有限公司青岛错埠岭支行对实习生提供的培训内容？()

A.银行业务知识培训

B.客户服务技巧培训

C.软技能培训

D.职业规划指导

E.紧急情况处理

15.交通银行股份有限公司青岛错埠岭支行招聘的岗位可能涉及以下哪些部门？()

A.客户服务部

B.技术支持部

C.信贷部

D.市场营销部

E.人力资源部

16.以下哪些是交通银行股份有限公司青岛错埠岭支行对员工的职业发展支持措施？()

A.提供内部培训机会

B.设立职业晋升通道

C.提供外出学习交流机会

D.聘请外部专家授课

E.建立员工发展计划

三、填空题(共5题)

17.交通银行股份有限公司青岛错埠岭支行秋季校园招聘的笔试时间定于______。

18.应聘者需要准备的应聘材料中，______是必不可少的。

19.交通银行股份有限公司青岛错埠岭支行秋季校园招聘的面试环节，主要考察应聘者的______。

20.交通银行股份有限公司青岛错埠岭支行为实习生提供的培训中，______是培训内容的重要组成部分。

21.交通银行股份有限公司青岛错埠岭支行在招聘过程中，对毕业生的______给予特别关注。

四、判断题(共5题)

22.交通银行股份有限公司青岛错埠岭支行秋季校园招聘的笔试成绩占总招聘评价的50%。()

A.正确B.错误

23.交通银行股份有限公司青岛错埠岭支行秋季校园招聘只接受本科及以上学历的应聘者。()

A.正确B.错误

24.交通银行股份有限公司青岛错埠岭支行秋季校园招聘的面试环节中，应聘者需自备英文自我介绍。()

A.正确B.错误

25.交