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事业单位考试技巧

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个不属于事业单位的特点？()

A.以社会公益为目的

B.具有较强的行政职能

C.不以盈利为目的

D.具有独立法人资格

2.事业单位的岗位设置分为几类？()

A.两类

B.三类

C.四类

D.五类

3.事业单位的专业技术人员比例一般控制在多少以内？()

A.30%以内

B.40%以内

C.50%以内

D.60%以内

4.事业单位招聘人员的基本程序包括哪些步骤？()

A.发布招聘信息、报名、考试、体检、公示、聘用

B.发布招聘信息、报名、资格审查、考试、体检、公示、聘用

C.发布招聘信息、报名、笔试、面试、体检、公示、聘用

D.发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用

5.事业单位的人事管理制度由哪个部门负责？()

A.组织部

B.人力资源和社会保障部

C.教育部

D.卫生部

6.事业单位的财务制度遵循的原则是什么？()

A.依法理财、公开透明、民主管理、民主监督

B.依法理财、公开透明、民主管理、严格监督

C.依法理财、公开透明、严格管理、民主监督

D.依法理财、公开透明、严格管理、严格监督

7.事业单位的绩效考核一般分为几个等级？()

A.三个等级

B.四个等级

C.五个等级

D.六个等级

8.以下哪个不属于事业单位的工资构成部分？()

A.基本工资

B.津补贴

C.奖金

D.投资收益

9.事业单位的机构设置应当遵循的原则是什么？()

A.科学合理、精简高效、便于管理、适应发展

B.科学合理、精简高效、便于管理、确保稳定

C.科学合理、精简高效、便于管理、便于监督

D.科学合理、精简高效、便于监督、适应发展

10.事业单位的民主管理制度主要包括哪些内容？()

A.重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金使用事项

B.重大决策、重要财务安排、重要项目安排、大额度资金使用事项

C.重大决策、重要人事任免、重要财务安排、大额度资金使用事项

D.重大决策、重要财务安排、重要项目安排、重要人事任免

二、多选题(共5题)

11.事业单位在招聘过程中应遵循哪些原则？()

A.公开公平竞争原则

B.优先招聘原则

C.诚信原则

D.严格考核原则

12.事业单位的专业技术人员岗位设置通常包括哪些类别？()

A.高级岗位

B.中级岗位

C.初级岗位

D.技能岗位

13.事业单位的绩效考核制度应当具备哪些基本要素？()

A.目标明确

B.标准量化

C.民主公开

D.客观公正

14.事业单位的工资构成中，以下哪些属于津贴补贴？()

A.岗位津贴

B.职称津贴

C.职务津贴

D.出差补贴

15.事业单位的财务管理制度中，以下哪些措施有助于提高资金使用效率？()

A.预算管理

B.资金审批制度

C.内部审计制度

D.财务公开制度

三、填空题(共5题)

16.事业单位的岗位设置分为管理岗位、专业技术岗位和____岗位。

17.事业单位的绩效考核制度应当遵循____原则，确保考核的公正性和有效性。

18.事业单位的工资构成中，____是工资的主要组成部分。

19.事业单位在招聘过程中，应当通过____程序，确保招聘的公开性和透明度。

20.事业单位的财务管理制度要求____，以保证财务的规范和透明。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的招聘必须全部通过公开考试进行。()

A.正确B.错误

22.事业单位的工资水平通常高于企业。()

A.正确B.错误

23.事业单位的财务支出必须全部公开。()

A.正确B.错误

24.事业单位的绩效考核结果只与奖金挂钩。()

A.正确B.错误

25.事业单位的机构设置不受任何限制。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位招聘的基本程序。

27.事业单位的工资构成主要包括哪些部分？

28.事业单位的绩效考核制度应当具备哪些特点？

29.事业单位的财务管理制度有哪些主要内容？

30.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？

事业单位考试技巧

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】事业单位不以盈利为目的，具有社会公益性质，一般不具有较强的行政职能