2025广西柳州钢铁集团有限公司十一冶集团社会招聘笔试历年题库带答案解析.docxVIP

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2025广西柳州钢铁集团有限公司十一冶集团社会招聘笔试历年题库

第一部分单选题(100题)

1、()主要研究宇宙论和黑洞,被称为“宇宙之王”。

A.爱因斯坦

B.伽利略

C.霍金

D.牛顿

【答案】:C

2、签收公文属于公文()环节,采取()清点原则。

A.管理;逐一

B.管理;分类

C.办理;逐一

D.办理;分类

【答案】:C

3、此案例中存在的问题从体制角度分析源于()。

A.政企不分

B.人员分流

C.法制欠缺

D.配置失衡

【答案】:D

4、在一定的规模条件下,管理幅度越大,其管理层次就会()。

A.越少

B.越多

C.不变

D.时多时少

【答案】:A

5、生产商品的劳动分具体劳动和抽象劳动,其中具体劳动的作用是()。

A.创造新价值

B.创造剩余价值

C.创造必要价值

D.创造使用价值

【答案】:D

6、价值规律的表现形式是()。

A.价格受供求关系影响,围绕价值波动

B.价值量由社会必要劳动时间决定

C.等价交换

D.价格变动影响供求关系

【答案】:A

7、下列成语典故与历史人物匹配错误的是()。

A.退避三舍——重耳

B.鸡鸣狗盗——孟尝君

C.破釜沉舟——韩信

D.画龙点睛——张僧繇

【答案】:C

8、下列不属于呈请性公文的是()。

A.请示

B.决定

C.报告

D.议案

【答案】:B

9、通知中的“印发”仅适用于()。

A.机关单位

B.对外行文

C.下行文

D.单位内部行文

【答案】:A

10、在古代,一两白银可以购买一担米,原因是:

A.一两白银与一担米具有相同的使用价值

B.一两白银与一担米具有相同的交换价值

C.一两白银与一担米具有相同的价值

D.一两白银与一担米具有相同的社会价值

【答案】:B

11、领导的本质是()。

A.激励

B.影响力

C.权利

D.协调人际关系

【答案】:B

12、一位老师在引导学生分析周国平撰写的《父亲》一文时,提醒学生要抓住记叙文的时间、地点、人物、起因、经过、结果这六个要素进行思考。这达成的教学目标属于()。

A.知识与技能

B.思维与创新

C.过程与方法

D.情感、态度与价值观

【答案】:A

13、()不是市场经济主要规律。

A.价值规律

B.竞争规律

C.调节规律

D.供求规律

【答案】:C

14、主办机关是公文的主要受理机关,其不能使用的名称是()。

A.机关全称

B.所在系统全称

C.规范化简称

D.同类型机关统称

【答案】:B

15、政府指导价、政府定价制定后,由()向消费者、经营者公布。

A.制定价格的部门

B.省政府

C.国务院

D.制定价格的上一级政府

【答案】:A

16、对下属抱有相当大的信任和信心,通常设法采纳下属意见;采用奖赏、偶尔用惩罚和一定程度的参与;进行上下双向沟通;在最高层制定主要政策和总体决策的同时,允许低层部门作出具体问题决策,在某些情况下进行协商。这种领导方式是()。

A.专制式

B.开明式

C.协商式

D.群体参与式

【答案】:C

17、德鲁克提出,核心的创新原则中有几件要做的事情,其中不包括()。

A.有目的、有系统的创新从分析机遇着手

B.创新若要行之有效必须简单而专一

C.有效的创新都是从不起眼处开始的

D.要对未来进行创新

【答案】:D

18、保持政策稳定性的最根本途径是()。

A.政策法律化

B.延长政策期限

C.打击反对力量

D.增加政策的权威性

【答案】:A

19、下列对我国公民权利和义务的理解,不正确的是()。

A.权利和义务都是法定的,不可放弃

B.公民既是权利的主体,也是义务的主体

C.公民的权利和义务相辅相成

D.公民平等地享有权利,也平等地履行义务

【答案】:A

20、为了消除腐败,某部门除了大力提倡工作人员严格自律之外,还一直实行着一种岗位轮换制度,规定处级以上的干部在同一岗位工作时间不得超过五年。这种做法可以认为是一种_____。

A.反馈控制

B.前馈控制

C.现场控制

D.间接控制

【答案】:B

21、中国共产党和中国人民一起苦干实干拼命干,创造了一个又一个难以置信的“中国奇迹”。从一个千疮百孔的“烂摊子”到稳居世界第二大经济体,从“一台拖拉机都不能造”到拥有世界上最完备的工业体系,从一穷二白、百废待兴到消除绝对贫困、全面建成小康社会。这段话体现的哲理是()。

A.量变比质变更能推动事物的发展

B.只有事物数量的不断增加才能引起质变

C.量的变化的不断积累必然导致质的飞跃

D.事物的发展是从质变到量变循环往复的过程

【答案】:C

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