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2025下半年江苏苏州卫生职业技术学院招聘高层次人才26人备考题库

第一部分单选题(200题)

1、下列不属于变革型领导特点的是（）。

A.领袖魅力

B.个性化关怀

C.放任式管理

D.感染力

【答案】：C

【解析】变革型领导是一种能够激励和鼓舞下属，使他们超越自身利益，为实现组织目标而努力的领导方式。领袖魅力能够让领导者吸引和影响下属，激发他们的热情和忠诚，是变革型领导的特点之一；个性化关怀体现为领导者关注下属的个人需求、发展和幸福，有助于增强下属的归属感和忠诚度，属于变革型领导的特点；感染力能使领导者通过自身的情感和行为影响下属，激发他们的积极性和创造力，也是变革型领导的特点。而放任式管理是指领导者对工作和员工采取一种松散、自由的管理方式，很少进行干预和指导，这与变革型领导积极主动激励下属、推动变革的特点不符，不属于变革型领导的特点。所以答案是放任式管理。

2、一个三角形的边长分别是6厘米、8厘米和10厘米，它的面积是多少？

A.24平方厘米

B.30平方厘米

C.32平方厘米

D.40平方厘米

【答案】：A

【解析】这是一个直角三角形，面积=0.5*6厘米*8厘米=24平方厘米

3、什么是可能性推理？

A.确定事物发生的可能性

B.通过统计数据的趋势来预测未来

C.通过逻辑规则来推导结论

D.通过排除法来选择正确答案

【答案】：A

【解析】可能性推理是评估和确定某一事件发生的可能性的推理方法。

4、如果甲数是乙数的两倍，乙数是丙数的两倍，丙数是4，甲数是多少？

A.4

B.8

C.16

D.32

【答案】：C

【解析】丙数=4，乙数=2*丙数=8，甲数=2*乙数=16

5、一个班级有50名学生，每名学生需要完成6道题，总共需要完成多少道题？

A.100道

B.150道

C.200道

D.250道

【答案】：B.150道

【解析】每名学生需要完成6道题，50名学生总共需要完成50乘以6，等于300道题。因此，总共需要完成300道题。

6、突破关键核心技术的关键在于有效调动人的积极性，要大力弘扬（）精神，营造良好的精神氛围。

A.愚公移山

B.顽强拼搏

C.两弹一星

D.攻坚克难

【答案】：C

【解析】突破关键核心技术，关键在于有效发挥人的积极性，需要有与之适配且具有强大精神引领作用的精神。“两弹一星”精神是20世纪50年代至70年代，广大研制工作者在为原子弹、导弹和人造地球卫星事业进行的艰苦卓绝奋斗中培育和形成的伟大精神，其内涵是热爱祖国、无私奉献，自力更生、艰苦奋斗，大力协同、勇于登攀。这种精神体现了在极端困难的条件下，依靠自己的力量，勇于探索、敢于创新、团结协作、拼搏奉献，对于突破关键核心技术具有极为重要的指引和激励作用，能够激励科研人员形成良好精神风貌，全身心投入到技术攻关中。愚公移山精神强调的是坚持不懈、持之以恒地克服困难，主要侧重于面对艰难险阻时的一种坚韧不拔的意志，但在体现科技攻关中各方面协同配合以及勇于探索创新的特质上不如“两弹一星”精神契合。顽强拼搏精神是一种通用的积极精神品质，虽然对于攻克技术难题也很重要，但相对缺乏像“两弹一星”精神那样深厚的时代背景、丰富内涵以及在科技攻关领域的特定指向性。攻坚克难精神更侧重于表达一种面对困难时去克服解决的决心和行动，没有“两弹一星”精神那样涵盖了热爱祖国、团结协作、勇于登攀等丰富全面的精神要素，不能很好地体现关键核心技术突破过程中所需要的全方位精神支撑。所以应选择发扬光大“两弹一星”精神。

7、如果所有的学生都按时完成作业，小明按时完成了作业，那么小明是学生吗？

A.是

B.不是

C.不确定

D.需要更多信息

【答案】：C

【解析】小明按时完成作业，但我们不能确定他是否是学生，因为不是所有按时完成作业的人都是学生。

8、行政管理中的“团队合作”原则是指什么？

A.每个人独立工作

B.部门之间相互竞争

C.部门之间相互协作

D.避免团队合作

【答案】：C

【解析】团队合作原则强调部门之间相互协作，共同实现组织目标。

9、火星地形图测绘进展是什么时候？

A.2020年

B.2021年

C.2022年

D.2023年

【答案】：B

【解析】火星地形图测绘的显著进展发生在2021年。

10、公民以自身行为获取民事权利、承担民事义务的法律资格被称作（）。

A.民事权力能力

B.民事权利能力

C.民事行为能力

D.民事行为资格

【答案】：C

【解析】本题考查民事行为能力的概念。民事行为能力是指公民能够以自己的行为取得民事权利、承担民事义务的法律资格。它是公民独立进行民事活动的能力，一个具有民事行为能力的人，可以通过自己的行为参与民事法律关系，为自己设定权利和义务。民事权利能力是指法律赋予