2025年人力资源专业知识题库及答案
一、单项选择题(每题2分,共10题)
1.人力资源管理的核心职能不包括以下哪一项?
A.招聘与配置
B.培训与开发
C.绩效管理
D.财务规划
答案:D
2.在员工激励理论中,马斯洛需求层次理论由低到高依次是?
A.生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求
B.自我实现需求、尊重需求、社交需求、安全需求、生理需求
C.社交需求、尊重需求、自我实现需求、生理需求、安全需求
D.生理需求、社交需求、安全需求、尊重需求、自我实现需求
答案:A
3.以下哪项不属于组织文化的主要内容?
A.价值观
B.行为规范
C.制度体
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