2025广州银行人才招聘备考历年题库附答案解析(夺冠).docxVIP

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  • 2025-12-09 发布于安徽
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2025广州银行人才招聘备考历年题库附答案解析(夺冠).docx

2025广州银行人才招聘备考历年题库

第一部分单选题(100题)

1、人与人之间交往要一视同仁、相互尊重、不卑不亢。这是人际交往中()原则的要求。

A.友爱

B.互助

C.平等

D.谦让

【答案】:C

2、对下属抱有相当大的信任和信心,通常设法采纳下属意见;采用奖赏、偶尔用惩罚和一定程度的参与;进行上下双向沟通;在最高层制定主要政策和总体决策的同时,允许低层部门作出具体问题决策,在某些情况下进行协商。这种领导方式是()。

A.专制式

B.开明式

C.协商式

D.群体参与式

【答案】:C

3、王某的承包地被乡政府修路占用了,没有得到补偿多次到乡政府要求赔偿但都未得到有效解决。王某要想维护自己的合法权益,可以()。

A.到村民委员会申请调解

B.到仲裁委员会申请仲裁

C.到上一级行政复议机关请求行政复议

D.到乡人民法院行政诉讼

【答案】:C

4、为让骑行更方便、更安全,某市政府颁布《电动自行车管理规定(试行)》,对骑乘电动自行车未戴头盔,故意污损、遮挡车牌,在室内场所、建筑内公共区域充电等行为进行规范,违法行为将被处以50-5000元不等的罚款。值得注意的是,驾驶电动自行车一年内违反道路交通安全法律、法规和《管理规定》,受到五次以上罚款处罚的,其个人违法行为将录入个人信用征信系统。上述举措()。

A.通过预防个人违法,健全了社会信用体

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