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浙江国企招聘-2025温州瑞安市浙南汽车市场管理有限公司公开招聘市场化工作人员10人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、顾客赵某在某酒店的公用洗手间滑倒，导致眼镜摔碎。经调查发现，是由于酒店清洁工刘某清洁不彻底，使得地面湿滑，进而造成赵某摔倒。那么，赵某的损失应由（）。

A.自己承担

B.酒店承担全部责任

C.刘某承担全部责任

D.酒店和刘某共同承担责任

【答案】：B

【解析】在该案例中，赵某在酒店公用洗手间滑倒摔碎眼镜，是因为酒店清洁工刘某清洁不彻底导致地面湿滑。根据《中华人民共和国民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。刘某作为酒店员工，清洁洗手间属于执行工作任务，其清洁不彻底致赵某摔倒的行为是职务行为，所以应由酒店承担全部责任，而不是赵某自己承担，也不是刘某个人承担全部责任或者酒店和刘某共同承担责任。

2、2018年11月28日，被列入联合国教科文组织人类非物质文化遗产代表作名录的中国申遗项目是（）。

A.针灸

B.昆曲

C.梵净山

D.藏医药浴法

【答案】：D

【解析】该题主要考查对2018年11月28日列入联合国教科文组织人类非物质文化遗产代表作名录的中国申遗项目的了解。针灸于2010年11月16日被列入联合国教科文组织非物质文化遗产名录。昆曲在2001年5月18日被联合国教科文组织宣布为“人类口头和非物质遗产代表作”。梵净山是自然遗产，并非非物质文化遗产。藏医药浴法于2018年11月28日被列入联合国教科文组织人类非物质文化遗产代表作名录。所以本题正确答案是藏医药浴法。

3、一个企业的精神文化指（）。

A.厂容厂貌

B.职工风貌

C.沉淀于企业职工心里意识形态

D.产品形象

【答案】：C

【解析】企业精神文化是企业在生产经营过程中，受一定的社会文化背景、意识形态影响而长期形成的一种精神成果和文化观念。它是沉淀于企业职工心里的意识形态，是企业的灵魂所在。厂容厂貌和产品形象属于企业的物质文化，它们是企业精神文化的外在物质体现；职工风貌则反映了企业员工的整体状态和形象，它虽然与企业精神文化有一定关联，但并不等同于企业的精神文化。所以正确答案是沉淀于企业职工心里意识形态。

4、对下列民事行为的理解中，正确的是（）。

A.甲为鼓励大儿子自立，误将二儿子的房送给了大儿子。该行为无效，因为该行为构成重大误解

B.乙开车撞到王某，王某说，如不赔偿医疗费就举报乙违章行驶。乙照办交付赔偿金，王某构成胁迫

C.丙面临破产危机，走投无路之下向生意朋友程某借款渡过危机。程某要求丙将祖传的古董以低市面价数十倍的价格卖给自己，否则自已就不借钱。丙无奈同意，程某构成胁迫

D.丁误认为精神病人肖某是完全民事行为能力人，与之签订买卖合同。丁构成重大误解

【答案】：D

【解析】本题可依据民事行为中重大误解、胁迫等相关法律概念，对各行为进行逐一分析。重大误解是指行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等的错误认识，使行为的后果与自己的意思相悖，并造成较大损失的行为。胁迫是指以给自然人及其亲友的生命健康、荣誉、名誉、财产等造成损害或者以给法人的荣誉、名誉、财产等造成损害为要挟，迫使对方作出违背真实的意思表示的行为。对于甲为鼓励大儿子自立，误将二儿子的房送给大儿子这一行为。虽然甲存在对财产归属的错误认识，但根据法律规定，重大误解的合同是可撤销的合同，并非无效合同。因为重大误解并不直接导致合同自始、当然、确定无效，而是赋予了误解方撤销合同的权利。所以该行为并非无效，而是属于可撤销的民事行为。对于乙开车撞到王某，王某表示如不赔偿医疗费就举报乙违章行驶这一情况。王某要求乙赔偿医疗费是其合法的权利主张，举报乙违章行驶也是法律赋予公民的权利。王某的行为是在合理范围内维护自己的合法权益，并没有以非法的要挟手段迫使乙违背真实意思作出赔偿行为，不构成胁迫。对于丙面临破产危机向程某借款，程某要求丙将祖传古董以低市面价数十倍的价格卖给自己，否则就不借钱这一情形。程某利用丙处于危难境地，为谋取不正当利益，迫使丙作出违背其真实意愿的意思表示。这种行为符合胁迫的构成要件，即一方以不正当的手段，迫使对方在违背真实意思的情况下实施民事法律行为。所以程某构成胁迫。对于丁误认为精神病人肖某是完全民事行为能力人，与之签订买卖合同这一行为。重大误解要求行为人对行为的性质、对方当事人等存在错误认识，且这种错误认识导致行为的后果与自己的意思相悖并造成较大损失。而在此案例中，丁与肖某签订合同的效力主要取决于肖某是否为无民事行为能力人或限制民事行为能力人，而非丁的误解。根据法律规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效；限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状