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2025四川成都空港城市发展集团招聘35人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、小刘是某事业单位的工作人员，他以私事为由，在单位不知情的情况下连续旷工一个月。单位通过多种途径与其联系无果，随即解除了与小刘的聘用合同，则该单位的做法：

A.符合《事业单位人事管理条例》br

B.违反了《劳动合同法》br

C.事业单位无权单方面解除聘用合同，应给予记过处分br

D.侵犯了小刘休息休假的权利

【答案】：A

2、为了充分调动员工的积极性，某单位进行了一系列的改革，你认为以下几种活动中，效果最好的可能是（）。

A.成立员工之家，开展文体活动，增强凝聚力

B.批评后进员工，促使其增强工作责任心

C.表扬先进员工，树立学习榜样

D.从关心员工需要出发，激发员工的主人翁责任观，使员工爱岗敬业

【答案】：D

3、管理中，效率、效益、公平、秩序、安全、民主等都会成为组织（尤其是公共组织）管理的目标，这说明管理目标具有（）。

A.共识性

B.层次结构性

C.时间跨度性

D.多元价值性

【答案】：D

4、在战国中后时期，群雄采取“合众势以攻一强”的策略，下列不属于群雄的是（）。

A.秦

B.韩

C.楚

D.魏

【答案】：A

5、我国某少数民族自治县利用国家和本省给予的政策便利，推出减免本地企业应缴纳企业所得税中属于地方分享部分的招商引资政策，吸引大量企业