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2025年三会一课自查报告范文

2025年以来，XX党支部严格对照《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等规定，以“提升组织生活质效、强化政治功能”为目标，对全年“三会一课”开展情况进行全面自查。通过查阅记录、问卷调查、个别访谈等方式，系统梳理落实情况，深入查摆存在问题，明确整改方向。现将自查情况报告如下：

一、“三会一课”落实基本情况

（一）支部党员大会：突出政治性，强化决议功能

2025年1-10月，支部共召开党员大会5次（应每季度至少1次），参会率均保持在92%以上（支部现有党员43名，其中流动党员5名）。会议内容紧扣上级党委部署与支部中心工作，重点围绕以下方面展开：一是理论学习，结合主题教育要求，组织学习《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》（2023年版）、中央经济工作会议精神等内容，每次学习后安排3-5名党员交流心得；二是重大事项决策，审议通过《2025年度支部党建工作计划》《党员积分管理实施细则（修订稿）》，讨论并票决2名发展对象转为预备党员；三是年度总结与评议，召开2024年度组织生活会暨民主评议党员大会，通报支部班子对照检查情况，收集党员对支部工作的意见建议12条。会议严格执行“提前3天通知议题、会前发放学习材料、会中充分讨论、会后公示决议”程序，会议记录由组织委员专人负责，包含时间、地点、主持人、参会人员、发言要点及决议内容，档案管理规范。

（二）支部委员会：聚焦精准性，提升议事效能

2025年共召开支委会12次（每月至少1次），由支部书记主持，支委5人（书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员）均全程参与，无缺席情况。会议议题覆盖党建重点任务与日常管理，具体包括：研究制定《支部月度党建任务清单》（共10期），分解落实上级党委部署的“党员先锋岗”创建、“我为群众办实事”实践活动等任务；审议党员发展流程（研究确定入党积极分子2名、发展对象2名）；分析党员思想动态（每季度1次，形成《党员思想状况分析报告》4份）；筹备组织生活会与民主评议党员工作（制定方案、明确分工、审核对照检查材料）；讨论党建与业务融合举措（如“技术攻关党员责任区”划分、“安全生产党员监督岗”设置）。会议坚持民主集中制，会前由各委员提交议题，经书记审核后提前1天分发材料；会中充分讨论，对“党员积分加减分”“评优评先推荐”等敏感事项实行无记名投票；会后形成《支委会决议事项落实台账》，明确责任人和完成时限，目前12次会议决议的47项任务中，45项已按时完成，2项（涉及外部协调的“党员活动室升级”）正在推进。

（三）党小组会：注重灵活性，深化日常教育

支部下设3个党小组（生产一线党小组15人、后勤保障党小组12人、机关职能党小组16人），2025年1-10月累计召开党小组会38次（平均每月1.3次/组），参会率88%（其中生产一线党小组因倒班制，部分会议采用“错时集中+线上补学”方式，参会率79%）。活动内容紧扣岗位实际：生产一线党小组结合“设备检修攻坚月”，开展“党员身边无事故”案例分析会（6次），组织党员分享检修经验；后勤保障党小组围绕“服务质量提升”，讨论制定“党员服务承诺清单”（涵盖食堂供餐、宿舍管理等5项内容），并开展“群众满意度测评”（收集反馈32条）；机关职能党小组聚焦“作风建设”，学习《关于深化纠治“四风”工作的通知》，对照“庸懒散拖”问题开展自查（形成个人整改清单16份）。党小组会形式灵活，除集中学习外，还组织“微党课”（党员轮流主讲，内容为岗位技能或红色故事）、“田间课堂”（生产党小组到车间现场讲解设备操作规范）等，会议记录由党小组长负责，支部每季度检查1次，发现记录不完整问题2次（已当场整改）。

（四）党课：强化针对性，增强教育实效

2025年共开展党课6次（每季度至少1次），其中支委授课4次（书记讲2次、副书记讲1次、纪检委员讲1次），外请专家授课1次（邀请市委党校教师讲“新发展阶段经济形势”），先进典型授课1次（邀请市级劳模、本单位职工王XX讲“工匠精神”）。党课内容突出“理论+实践”结合：一是理论教育，围绕“习近平经济思想”“总体国家安全观”等主题，结合行业政策解读，制作PPT课件并附学习资料包；二是业务融合，由技术骨干党员讲“新能源技术应用”，结合支部所在单位实际案例，分析技术攻关方向；三是党性教育，通过“红色家书诵读”“老党员讲入党故事”等形式，增强感染力。党课注重互动，每次设置“提问答疑”环节（累计解答党员问题21个），课后发放《党课效果测评表》（回收率100%，满意度95%以上），收集“增加案例讨论”“缩短理论讲授时间”等建议5条，已在后续党课中调整。

二、存在的主要问题

（一）支部党员大会：部分环节实效性待提升

一是议题提前通知虽已落实，但部分党员对复