2025年信息系统安全专家紫队协作下的安全合规性管理专题试卷及解析.docxVIP

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2025年信息系统安全专家紫队协作下的安全合规性管理专题试卷及解析

2025年信息系统安全专家紫队协作下的安全合规性管理专题试卷及解析

第一部分:单项选择题(共10题,每题2分)

1、在紫队协作模式中,以下哪个角色主要负责协调红队和蓝队的活动,确保攻防演练在可控范围内进行?

A、红队负责人

B、蓝队负责人

C、紫队协调员

D、白队评估员

【答案】C

【解析】正确答案是C。紫队协调员是紫队模式中的核心角色,负责统筹红队(攻击方)和蓝队(防守方)的活动,确保演练目标明确、过程可控、结果可评估。A选项红队负责人专注于攻击实施,B选项蓝队负责人专注于防御响应,D选项白队评估员主要负责事后评估,均不具备全程协调的职能。知识点:紫队角色分工。易错点:容易混淆紫队与白队的职能差异。

2、根据《网络安全等级保护基本要求》(GB/T222392019),以下哪项属于“安全管理中心”的必备要求?

A、部署入侵检测系统

B、建立安全管理制度

C、配备专职安全管理人员

D、实施漏洞扫描

【答案】C

【解析】正确答案是C。根据等保2.0标准,“安全管理中心”要求明确配备专职安全管理人员,负责统一管理安全策略、监控安全状态等。A、D选项属于技术防护措施,B选项属于管理制度,均不属于“安全管理中心”的特定要求。知识点:等保2.0安全管理中心要求。易错点:容易将技术措施与管理要求混淆。

3、在紫队演练中,以下哪项活动最能体现“实时协作”的特点?

A、红队提前提交攻击计划

B、蓝队独立完成应急响应

C、紫队实时共享攻击日志和防御策略

D、白队事后评估演练效果

【答案】C

【解析】正确答案是C。实时共享攻击日志和防御策略是紫队协作的核心特征,能够实现攻防双方的即时信息同步和策略调整。A、B、D选项均属于传统演练模式,缺乏实时互动性。知识点:紫队协作特点。易错点:容易忽略“实时性”这一关键特征。

4、以下哪项合规性管理工具最适合用于自动化跟踪法规变更?

A、漏洞扫描工具

B、合规性管理平台(GRC)

C、SIEM系统

D、防火墙日志分析工具

【答案】B

【解析】正确答案是B。GRC(治理、风险与合规)平台专门用于跟踪法规变更、管理合规性评估和生成报告。A、C、D选项分别专注于漏洞检测、安全事件监控和网络日志分析,不具备法规跟踪功能。知识点:合规性管理工具分类。易错点:容易混淆GRC与SIEM的功能差异。

5、在紫队演练中,以下哪项指标最适合评估蓝队的“检测能力”?

A、攻击成功率

B、平均检测时间(MTTD)

C、漏洞修复数量

D、应急响应时长

【答案】B

【解析】正确答案是B。平均检测时间(MTTD)直接反映蓝队对攻击行为的发现速度,是检测能力的核心指标。A选项反映红队效果,C、D选项属于修复和响应阶段,与检测能力无关。知识点:紫队演练评估指标。易错点:容易混淆检测与响应阶段的评估指标。

6、根据《数据安全法》,以下哪项数据处理活动需要取得数据主体的明确同意?

A、为履行合同所必需的数据处理

B、为公共利益实施新闻报道的数据处理

C、向境外提供重要数据

D、为开展学术研究处理个人信息

【答案】C

【解析】正确答案是C。《数据安全法》规定,向境外提供重要数据需取得数据主体明确同意并履行安全评估义务。A、B、D选项属于法定豁免情形,无需单独同意。知识点:数据安全法合规要求。易错点:容易忽略“重要数据出境”的特殊性。

7、在紫队协作中,以下哪项技术最适合用于实现“攻击可见性”?

A、网络隔离

B、端点检测与响应(EDR)

C、数据加密

D、访问控制

【答案】B

【解析】正确答案是B。EDR能够实时监控端点活动并提供详细的攻击行为日志,是实现攻击可见性的关键技术。A、C、D选项分别属于网络防护、数据保护和权限管理,无法直接提供攻击可见性。知识点:紫队技术支撑。易错点:容易混淆“可见性”与“防护性”技术。

8、以下哪项合规性管理活动最适合采用“持续监控”模式?

A、年度安全审计

B、实时日志分析

C、季度漏洞扫描

D、月度风险评估

【答案】B

【解析】正确答案是B。实时日志分析属于持续监控活动,能够动态发现安全事件和合规偏差。A、C、D选项均为周期性活动,不符合持续监控的定义。知识点:合规性管理模式分类。易错点:容易混淆“持续监控”与“定期检查”的区别。

9、在紫队演练中,以下哪项措施最能提升“防御策略优化”效果?

A、增加红队攻击强度

B、延长演练时间

C、基于攻击数据调整防御规则

D、引入更多蓝队人员

【答案】C

【解析】正确答案是C。基于攻击数据调整防御规则是紫队协作的核心价值,能够实现防御策略的精准优化。A、B、D选项分别属于攻击强度、时间资源和人员配置,无法直接提升策略优化效果。知识点:紫队演练目标。易错点:容易忽略“数据驱动”这一关键点。

10、根据《个人信

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