- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025广东南粤银行南沙分行招聘广告笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度给予其开除处分。李某不服,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。请问劳动仲裁委员会在处理此案时,应遵循的基本原则是()。
A、以事实为依据,以法律为准绳
B、公开、公平、公正
C、调解为主,仲裁为辅
D、及时、高效、便民
答案:A
解析:劳动仲裁的基本原则包括:(1)以事实为依据,以法律为准绳;(2)公开、公平、公正;(3)调解为主,仲裁为辅;(4)及时、高效、便民
您可能关注的文档
- 2025年下半年四川省第九地质大队考核招聘13人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025中国石化宁夏石油分公司面向社会招聘加能站后备站长10人考试备考试题及答案解析.docx
- 阿坝师范学院2025年下半年公开选调工作人员(1人)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东深圳大学丁文华院士团队特别研究助理(博士后)招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026国网宁夏电力有限公司招聘高校毕业生统一考试(第一批)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025宁波国有资本研究院有限公司招聘5人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026国家移民管理局直属事业单位招聘事业编制人员16人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年华天科技(西安)有限公司招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2025首都师大附中科学城学校招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2025江西兴宜技术服务有限公司招聘产数工程师3人考试备考题库及答案解析.docx
- (2025)IT项目经理年度项目交付与团队协同管理工作总结(2篇).docx
- (2025)在线教育平台技术维护与用户体验优化心得体会(3篇).docx
- 2025年物流配送路线优化与客户满意度专项总结(2篇).docx
- 学校卫生监测与学生健康干预工作心得体会(2篇).docx
- (2025)UI-UX设计师产品视觉升级与交互体验优化工作心得(2篇).docx
- (2025)后厨厨房6S管理体系落地与卫生达标专项总结(3篇).docx
- 2025年科室患者健康教育体系搭建与健康宣教成效专项总结(3篇).docx
- 字节跳动产品经理面试题及答案解析.docx
- (2025)护理本科-专科生临床实习前岗前培训工作心得体会(3篇).docx
- 银行柜员面试准备指南及常见问题解答.docx
原创力文档


文档评论(0)