- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
高频精选:龙门教师面试题及答案
单项选择题(每题2分,共10题)
1.教学中最基本的环节是?
A.备课
B.上课
C.辅导
D.评价
2.学生主体地位体现为?
A.主导学习
B.自主学习
C.被动学习
D.协作学习
3.课程标准核心是?
A.知识目标
B.能力目标
C.素养目标
D.情感目标
4.有效教学关键在于?
A.教学方法
B.教学内容
C.教学评价
D.师生互动
5.班级管理首要原则是?
A.科学性
B.民主性
C.自觉性
D.整体性
6.教育的根本任务是?
A.传授知识
B.培养人才
C.提升技能
D.塑造品德
7.教师专业发展核心是?
A.知识更新
B.技能提升
C.师德修养
D.教育理念
8.课堂导入目的是?
A.吸引注意
B.讲解知识
C.组织纪律
D.布置作业
9.教学评价主要功能是?
A.甄别选拔
B.促进发展
C.评定等级
D.记录成绩
10.师生关系基础是?
A.教学相长
B.尊师爱生
C.民主平等
D.心理相容
答案:1.B2.B3.C4.D5.D6.B7.D8.A9.B10.C
多项选择题(每题2分,共10题)
1.教学方法选择依据有?
A.教学目标
B.教学内容
C.学生特点
D.教师自身
2.对学生学习评价方式包括?
A.课堂提问
B.作业批改
C.考试测验
D.小组互评
3.班级文化构成要素有?
A.物质文化
B.制度文化
C.精神文化
D.行为文化
4.教师职业道德规范包含?
A.爱国守法
B.爱岗敬业
C.关爱学生
D.教书育人
5.有效课堂教学表现为?
A.目标明确
B.方法得当
C.氛围活跃
D.效果良好
6.教学设计基本要素有?
A.教学目标
B.教学内容
C.教学方法
D.教学过程
7.影响学生学习的非智力因素有?
A.兴趣爱好
B.意志品质
C.学习习惯
D.智力水平
8.学校德育途径包括?
A.思想政治课
B.各科教学
C.社会实践
D.校园文化
9.教师角色转变体现在?
A.从知识传授者变为引导者
B.从管理者变为组织者
C.从居高临下变为平等交流
D.从个体变为合作型
10.新课改倡导的学习方式有?
A.自主学习
B.合作学习
C.探究学习
D.接受学习
答案:1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABC
判断题(每题2分,共10题)
1.教学就是教师传授知识的过程。()
2.学生成绩是评价教师教学唯一标准。()
3.班级管理就是维持课堂纪律。()
4.教师无需关注学生心理健康。()
5.课程改革核心是教材改革。()
6.教学方法越新颖越好。()
7.学生是教育的被动接受者。()
8.班级文化建设与教学无关。()
9.教师专业发展只靠自身努力。()
10.教育评价能促进学生全面发展。()
答案:1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.√
简答题(总4题,每题5分)
1.简述如何激发学生学习兴趣?
通过多样化教学方法,联系生活实际,设置有趣问题情境,开展小组竞赛等活动,让学生体验成功喜悦,从而激发学习兴趣。
2.怎样建立良好师生关系?
尊重学生人格,关爱学生成长,平等对待学生,加强沟通交流,理解学生需求,以良好师德和教学魅力赢得学生喜爱。
3.简述教学反思的作用?
能总结经验教训,改进教学方法,提高教学质量,促进自身专业成长,更好满足学生学习需求。
4.如何培养学生创新能力?
鼓励学生质疑,提供开放学习环境,开展探究活动,组织创意比赛,培养学生发散思维和实践能力。
讨论题(总4题,每题5分)
1.如何看待学生差异并因材施教?
承认学生存在个体差异,了解其学习风格、兴趣爱好等,针对不同特点设计教学活动,提供个性化指导,让每个学生都能发挥优势。
2.怎样提高课堂教学效率?
精心备课,优化教学流程,选择合适教学方法,合理运用教学资源,关注学生课堂表现及时调整,确保教学紧凑高效。
3.如何加强班级凝聚力?
组织班级活动,培养共同目标,营造良好班级氛围,鼓励学生参与班级事务管理,增进同学间交流合作。
4.教师如何进行自我提升?
参加培训学习,阅读教育书籍,反思教学实践,与同行交流经验,勇于尝试新教学理念和方法,不断更新教育观念。
您可能关注的文档
- 高频精选:临床考研复试题及答案大全.doc
- 高频精选:临床考研复试题及答案解析.doc
- 高频精选:临床考研阶段测试题及答案.doc
- 高频精选:临床考研考试题目及答案.doc
- 高频精选:临床考研历年真题及答案.doc
- 高频精选:临床考研面试题目及答案.doc
- 高频精选:临床考研内科试题及答案.doc
- 高频精选:临床考研真题试卷及答案.doc
- 高频精选:临床考研专业试题及答案.doc
- 高频精选:临床历年考研真题及答案.doc
- 2025重庆市大渡口区事业单位面向川渝机关事业单位遴选16人备考题库及答案解析(夺冠系列).docx
- 2025贵州遵义市绥阳县农业农村局选调事业编制人员1人备考题库(二)及答案解析(夺冠系列).docx
- 2025贵州遵义市正安县林业局选调工作人员2人备考题库附答案解析.docx
- 2025河南南阳市淅川县发展改革委下属事业单位选调10人备考题库附答案解析.docx
- 2025湖南益阳市桃江县遴选公务员13人备考题库带答案解析.docx
- 2025湖南怀化洪江市选调部分事业单位人员12人备考题库带答案解析.docx
- 2025甘肃庆阳市司法局选调7人备考题库及答案解析(夺冠系列).docx
- 2025江苏宿迁市宿豫区遴选纪检监察工作人员9人备考题库及答案解析(夺冠系列).docx
- 2025广东广州市海珠区科技工业商务和信息化局选调公务员2人备考题库及答案解析(夺冠系列).docx
- 2025广东深圳市信访局面向市内选调公务员2人备考题库带答案解析.docx
最近下载
- 正式版XJJ110-2019现浇混凝土复合外保温模板应用技术标准(附条文说明).pdf VIP
- 铝合金门窗进度安排计划.xls VIP
- 2025广东佛山市禅城区人武部招聘行政辅助岗位雇用人员2人备考题库带答案解析.docx VIP
- 专题19带电粒子在电场中的运动-【好题汇编】三年(2022-2024)高考物理真题分类汇编(全国通用)(原卷版).pdf VIP
- 光缆工程竣工资料模板.pdf
- 镓电解过程中电极材料及溶液阴离子效应的深度剖析与优化策略.docx
- 政府会计-课后习题参考答案 童光辉.docx VIP
- 专题13动量定理和动量守恒定律-【好题汇编】三年(2022-2024)高考物理真题分类汇编(全国通用)(解析版).pdf VIP
- 解密低效井区:局部加密井网技术的深度剖析与应用.docx VIP
- 烟气消白最强攻略.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)