第四章 选择题和判断题.pdfVIP

《人力资源管理》配套教学资料方振邦杜义国主编人民邮电出版社

第四章胜任素质

一、单项选择题

1．国际上公认的胜任素质创始人，被誉为“胜任素质之父”的是

（）。

A．麦克利兰B．亚当•斯密

C．埃德加•沙因D．亨利•福特

2．下列选项中，属于冰山素质模型中表象部分的是（）。

A．技能与知识B．社会角色

C．自我概念D．特质和动机

3．斯宾塞等人对麦克利兰的冰山模型进行了形变，提出了（）。

A．洋葱模型B．圈层模型

C．睡莲模型D．四层次结构

4．与企业核心价值观、企业文化等相匹配的素质和能力要求是

（）。

A．通用胜任素质B．可迁移胜任素质

C．专业胜任素质D．核心胜任素质

5．管理者胜任素质属于下列哪类胜任素质（）。

A．通用胜任素质B．可迁移胜任素质

C．专业胜任素质D．核心胜任素质

6．员工为完成其职责所需具备的素质是（）。

A．通用胜任素质B．可迁移胜任素质

1

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C．专业胜任素质D．核心胜任素质

7．下列选项中，不属于美国政府现行核心素质模型模块的是

（）。

A．战略分析能力B．变革领导能力

C．人员领导能力D．结果驱动力

8．下列选项中，不属于胜任素质词典描述胜任素质定义与级别基

本维度的是（）。

A．行动的强度和完整性B．影响范围的大小

C．指标的明确性D．主动程度

9．下列选项中，不属于胜任素质模型建立原则的是（）。

A．以战略为导向B．以职位为依据

C．以实际为准绳D．与文化相适应

10．下列选项中，不属于胜任素质模型建立流程的是（）。

A．选定胜任素质模板B．确定绩效标准

C．选定分析效标样本D．验证胜任素质模型

二、多项选择题

1．下列选项中，属于冰山素质模型中潜在部分的是（）。

A．技能与知识B．社会角色

C．自我概念D．