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20xx年1季度工作总结

20xx年季度工作总结

丁香花

20xx以来，我分局在上级的正确领导下，紧紧围绕县国税会议精神，坚持以组织收入为中心，紧紧围绕“三个三”工作要求，不断深化税收征管改革，各项工作得到全面落实。现将20xx年的工作总结如下：一、20xx年工作开展情况

（一）圆满完成组织收入。20xx年，我分局克服税收经济形势复杂多变、税制改革逐步推进等收入增长不利因素，坚持贯彻落实组织收入原则，不断强化税收征管，千方百计挖潜增收，确保首季实现“开门红”。今年1-3月份共组织税收税收入1680元，同比净增218万元，占年计划的25.7%。

（二）征管服务不断提升。一是不断提高税收征管质效。认真开展漏征漏管户清理工作，不断加大清欠力度，切实做到应收尽收。截止到3月x日共清理漏征漏管户467户，并按规定进行了处罚。二是完成了“营改增”扩围工作。我分局全面落实各项税收政策，严格执行增值税扩大抵扣范围、暂免征收部分小微企业增值税政策；如期完成广播影视业“营改增”扩围工作；加强开展“营改增”后续管理，强化政策辅导、开展效应分析、防范管理风险。三是不断优化纳税服务。积极稳步推进优化涉税审批简易程序；推行个性化服务措施，有效缓解纳税人办税难现象；大力推行“便民办税春风行动”和“免填单”服

务，方便纳税人高效快捷办税；积极开展税法宣传，取得了良好效果。

（三）纺织企业核查取得成效。

按照上级统一部署，结合我分局实际，扎实推进纺织企业管理核查工作。对XX户纺织企业进行了处罚和补税处理。不断提高了风险应对工作质效，进一步净化了税收环境，规范和促进了纺织业企业管理。

(四)认真开展低税负专项治理。严格程序管理，切实规范非正常户、迁移户、注销户等管理；认真开展医药制造、煤炭、铁精粉、纺织、化工经销等行业专项治理；认真做好大企业调研和回访、涉企检查备案工作，进一步规范了税务人员服务意识和责任意识。

（五）基层建设再上台阶

一是多渠道提升素质培训。20xx年x月3至3月10，全分局人员参加了市国税局举办的为期7天的综合征管软件培训。进一步提高了全体干部整体工作水平和质效。二是加强税务文化建设。以税收文化为载体，积极开展“为民务实清廉”为主题的党的群众路线第二阶段教育实践活动；加强税务文化建设，开展丰富多彩的文化活动。三是转变作风廉洁从税。坚决贯彻中央“八项规定”、“反对四风”“厉行节约”等要求，认真执行领导干部“十带头”，切实转变工作作风，廉洁从税。四是强化基层队伍建设。加强干部作风建设，不断提高基层分局干部队伍素质和战斗堡垒作用。

二、20xx年重点工作安排

一是细化管理，确保收入。牢牢把握组织收入中心工作，做好收入形势分析判断，扎实做好铁路运输和邮政服务业营改增试点扩围工作，强化征管，确保税收收入与经济发展协调增长，打好开局之战，确保圆满完成组织收入。

二是依法治税，应收尽收。坚持工作制度严格依法行政。坚持组织收入原则，坚决不收过头税；认真梳理各项工作流程，严格规范税收执法行为。

三是固本强基，夯实税源。强化征管质量绩效考核工作，做好税收基础信息维护、规范征管档案管理等工作，夯实征管基础；强化户籍管理，深化信息管税；规范审批管理，加强审核力度继续做好风险应对工作，提高纳税评估工作质效，夯实税源管理。

四是凝心聚力，转变作风。加强领导班子建设，增强班子凝聚力和战斗力。严格落实中央八项规定、厉行节约、反四风等规定制度，改进工作作风；全面落实党风廉政建设责任制，进一步加强党风廉政建设；对损害纳税人利益、服务态度恶劣等投诉现象一经发现严肃处理。五是加大政策宣传，落实税收政策。注重政策研究，加大政策宣传，认真组织安排好“营改增”政策相关工作；全面落实税收优惠政策，支持企业发展壮大，推动地方经济跨越赶超。

六是带好队伍，塑造廉洁分局。坚持以人为本思想政治建设，加强干部队伍建设，落实党风廉政建设、反腐倡廉各项制度措施，打造廉洁高效国税干部队伍。结合税收工作实际，有序开展各类培训，提升干

部职工整体素质，力争打造风正、气顺、劲足的和谐分局国税形象。

二020xx年x月x日

第二篇：20xx年1季度工作总结800字

二O20xx年一季度工作总结

————连淑英

在紧忙碌中20xx年春天行动拉下了帷幕，我在支行领导的关心下，在同事们的帮助中，通过自己的努力工作，取得了一定的工作业绩，银行业务知识也有了较大的进步，个人营销能力也得到极大提高。下面就一季度的工作业绩汇报如下：

一、工作业绩：

截至3月x日，储蓄存款余额为537万元，理财完成2309万元，销售基金674万元，基金定投新增7户，金额2.23万元，销售黄金140克，完成一人一车财险2户，金额2350元，贵宾卡金卡10张，三方存管5户，贷记卡10张，短信通15户，个人网银7户，手