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2026格力电器秋招备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()以上的自然人为成年人,成年人为完全民事行为能力人,能够独立实施民事法律行为。
A.十二周岁
B.十四周岁
C.十五周岁
D.十八周岁
【答案】:D
【解析】依据我国《民法典》规定,十八周岁以上的自然人为成年人,成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十二周岁、十四周岁、十五周岁以上的自然人并非都为成年人,未达到十八周岁的自然人,在民事行为能力方面会受到一定限制,不都属于完全民事行为能力人。所以该题应选年龄为十八周岁。
2、随着微信用户群体不断扩大,微信在流量获取、社群运营、用户规模与黏性方面的优势越发明显,越来越多的教育产品开始________微信生态探索新的服务模式,吸引用户进行________分享,以降低获得新用户的成本,提升用户黏性。依次填入划横线部分最恰当的一项是:
A.借用全方位
B.借助持续性
C.依托聚变式
D.凭借立体化
【答案】:B
【解析】教育产品是利用微信生态探索新模式,“借助”表意恰当;为降低获客成本、提升黏性,应是吸引用户“持续性”分享,其他词不符合语境,所以此空应选与“持续性”对应的选项。
3、《事业单位人事管理条例》已于2014年2月26日经国务院第40次常务会议通过,自2014年()起施行。
A.2024/05/01
B.2024/06/01
C.2024/07/01
D.2024/10/01
【答案】:C
【解析】《事业单位人事管理条例》在2014年2月26日经国务院第40次常务会议通过,自2014年7月1日起施行,所以应选择对应日期为2014/07/01的选项。
4、“金无足赤,人无完人”这一理念在人员甄选工作中,需遵循()。
A.用人所长的原则
B.因材器用的原则
C.因事择人的原则
D.人事动态平衡原则
【答案】:A
【解析】“金无足赤,人无完人”意思是世界上本来就没有十全十美的人,金子也没有十足之赤。在人员甄选时,就是要认识到每个人都有优点和不足,应该着重发挥人的长处。用人所长的原则强调在选拔和任用人员时,要充分发挥其优点和特长,这与“金无足赤,人无完人”所表达的认识到人的不完美并发挥其长处的观点相契合。因材器用侧重于根据人的才能安排合适的工作;因事择人强调根据工作的需求来选拔人员;人事动态平衡原则主要关注人与事的动态平衡和协调发展。所以体现“金无足赤,人无完人”的人员甄选原则是用人所长的原则。
5、马克思主义的五观是指()、民族观、宗教观、文化观、历史观。
A.祖国观
B.国家观
C.世界观
D.价值观
【答案】:B
【解析】本题考查马克思主义五观的构成内容。马克思主义五观具体是指国家观、民族观、宗教观、文化观、历史观。国家观是对国家的起源、本质、职能等的根本观点和看法。在多民族国家中,正确的国家观有助于各民族人民树立共同的归属感和认同感,维护国家的统一和稳定。民族观是对民族和民族问题的基本看法和处理民族问题的纲领和政策。宗教观是对宗教的本质、作用、发展规律等的基本观点。文化观是对文化的本质、功能、发展等方面的认识。历史观是人们对社会历史的根本观点、总的看法。而祖国观通常强调对自己祖国的情感和认知等方面;世界观是人们对整个世界的总的看法和根本观点;价值观是基于人的一定的思维感官之上而作出的认知、理解、判断或抉择。它们均不属于马克思主义五观的内容。所以本题应选国家观。
6、我国政府审计是指()。
A.中央、地方以及行政单位预算审计
B.中央、地方以及行政单位决算审计
C.中央以及地方预决算审计
D.中央、地方以及行政单位预决算审计
【答案】:D
【解析】我国政府审计的对象涵盖了中央、地方以及行政单位的预算和决算情况,不仅仅局限于预算审计、决算审计或者只是中央和地方的预决算审计。全面的政府审计需要对中央、地方以及行政单位的预算编制、执行和决算等各个环节进行审查和监督,所以答案应是对中央、地方以及行政单位的预决算审计。
7、从管理学角度而言,政府部门的简政管理所发挥的基本功能不包括()。
A.评估功能
B.衡量功能
C.道德功能
D.流通功能
【答案】:C
【解析】从管理学角度来看,政府部门简政管理具有评估功能,通过对各项政策、项目等进行评估,了解实施效果和效益;也具有衡量功能,能衡量行政效率、资源配置等方面的情况;还具有道德功能,引导行政行为符合道德规范和公共利益。而流通功能主要涉及经济领域中商品、资金等的流转,并非政府部门简政管理发挥的基本功能,所以答案是流通功能。
8、下列属于行政许可行为的是()。
A.公安机关发放居民身份证
B.民政局为一对新人颁发结婚证
C.卫生管理部门为药店颁发药品经营许可证
D.房管局为市民颁发房屋产权证
【答案
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