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2025年内部培训协议补考规范

甲方（公司）：[公司全称]

乙方（员工）：[员工姓名]

根据甲乙双方于[签订日期]签订的《2025年内部培训协议》（以下简称“主协议”），为确保内部培训考核的规范进行及员工权益的保障，甲乙双方依据主协议约定，共同制定本补考规范，以资共同遵守。

第一条适用范围与对象

1.1本规范适用于主协议所规定的所有培训项目及其考核环节。

1.2本规范适用于参加相应培训项目考核后，未能达到合格标准或符合补考条件的乙方。

1.3乙方首次考核成绩达到合格标准，无需参加补考。

1.4乙方因以下一种或多种合理原因未能通过首次考核，有权申请补考：

a.首次考核成绩低于