- 2
- 0
- 约3.32万字
- 约 49页
- 2025-12-09 发布于河南
- 举报
2026广物控股集团校园招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公文中常用于表彰先进、批评错误、传达重要精神的是()。
A.通报
B.通知
C.指示
D.通告
【答案】:A
【解析】公文中,通报主要适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。指示主要用于对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。所以常用于表彰先进、批评错误、传达重要精神的公文是通报。
2、管理层次较少、管理幅度较大的组织结构被称为()。
A.直线型组织结构
B.扁平式组织结构
C.职能型组织结构
D.事业部制组织结构
【答案】:B
【解析】管理层次少而管理宽度大的组织结构特点是层级相对较少、管理跨度较宽。扁平式组织结构的特点正是管理层次少、管理幅度大,这种结构可以使信息传递更加迅速,决策更加快捷。而直线型组织结构是一种最简单的组织结构形式,组织中各种职位是按垂直系统直线排列的,不涉及管理层次少和管理宽度大的典型特征;职能型组织结构是按职能来组织部门分工,强调专业化职能管理,与管理层次少和管理宽度大的特征不匹配;事业部制组织结构是按照产品、地区或顾客等标志将企业划分为若干相对独立的经营单位,每个事业部有自己独立的产品和市场,也不符合管理层次少且管理宽度大
您可能关注的文档
- 2026江西铜业集团有限公司南方公司第四批次一般管理岗社会招聘5人备考题库含答案详解(达标题).docx
- 2026江西融思科技有限公司岗位招聘15人备考题库带答案详解.docx
- 2026江西省港口集团有限公司校园招聘18人备考题库精选答案详解.docx
- 2026江西国泰利民信息科技有限公司员工招聘30人备考题库精编答案详解.docx
- 2026江苏中烟工业有限责任公司高校毕业生招聘14人备考题库(第一批次)含答案详解(达标题).docx
- 2026格力电器秋招备考题库含答案详解(能力提升).docx
- 2026招商局太平湾开发投资有限公司校园招聘备考题库含答案详解(预热题).docx
- 2026德邦证券秋季校园招聘备考题库完整答案详解.docx
- 2026广州南方投资集团有限公司校园招聘备考题库含答案详解(达标题).docx
- 2026广东省铁路建设投资集团有限公司校园招聘备考题库含答案详解(达标题).docx
原创力文档

文档评论(0)