2020年11月职业健康安全管理体系基础答案及解析.pdfVIP

一、单选题

1、审核员应在从事审核活动时展现职业素养，以下哪项是不正确的（）。

A、能了解和理解处境，容易适应不同处境

B、灵活地与人交往，并与受审核方打成一片

C、能够采取负贵任的及合理的行动，即使这些行动可能是非常规的和有时可能导

致分歧或冲突

D、有效地与其他人互动，包括审核组成员和受审核方人员

解析：【喵呜刷题小喵解析】：审核员在从事审核活动时，应展现职业素养，包括

了解和理解处境、灵活地与人交往、采取负责任及合理的行动以及有效地与其他人

互动。选项B“灵活地与人交往，并与受审核方打成一片”可能引发利益冲突或影响

审核的公正性，因此是不正确的。其他选项均符合审核员应具备的职业素养。

2、GB/45001-2020标准的内容包含（）。

A、职业健康安全管理体系要求

B、职业健康安全管理体系指南

C、职业健康安全管理体系要求及使用指南

D、职业健康安全管理体系要求及审核指南

解析：【喵呜刷题小喵解析】根据题目中的选项，我们需要确定GB/45001-

2020标准的内容包含哪些部分。根据标准编号和常见的标准格式，GB/45001-

2020很可能是一个关于职业健康安全管理体系的标准。在给出的选项中，只有选项

C提到了“职业健康安全管理体系要求及使用指南”，这很可能就是GB/45001-

2020标准的内容。因此，正确答案是C。

3、用什么样的事物分析来确定可以导致伤害和健康损害，用什么样的方式表述危

险源，取决于（）。

A、相关的法律法规的要求

B、是否有统一的标准要求

C、工作场所的能量

D、具体危险源辨识、风险评价的目的和范围

解析：【喵呜刷题小喵解析】：在辨识危险源时，确定用何种事物分析来确定可以

导致伤害和健康损害，以及用何种方式表述危险源，取决于具体危险源辨识、风险

评价的目的和范围。因为不同的辨识和评价目的可能需要不同的分析方法和表述方

式，以便更准确地评估潜在的危险源和相应的风险。而其他选项，如相关的法律法

规的要求、是否有统一的标准要求以及工作场所的能量，虽然可能影响辨识和表述

的具体过程，但并不是决定因素。因此，答案是D。

4、（）是工作导致的或工作过程中出现的、可能导致或导致了伤害和健康损害的

情况。

A、事故

B、危险源

C、风险

D、事件

解析：【喵呜刷题小喵解析】：根据题目描述，“是工作导致的或工作过程中出现

的、可能导致或导致了伤害和健康损害的情况”，这符合“事件”的定义，即已经发

生的情况或事件。而选项A“事故”通常指的是已经发生并造成了伤害或损害的事件

，但它更侧重于结果；选项B“危险源”是指可能导致伤害或健康损害的根源或因素

；选项C“风险”则通常与可能性和后果相关，强调潜在的危险。因此，最符合题目

描述的选项是D，“事件”。

5、PDCA与GB/T45001-

2020标准架构之间的关系中，以下哪个条款（）属于“过程C”？

A、10改进

B、6策划

C、9绩效评价

D、4组织所处环境

解析：【喵呜刷题小喵解析】在PDCA循环中，“C”代表“Check”，即“检查”阶段。

而GB/T45001-

2020标准架构中，9绩效评价条款与PDCA循环中的“检查”阶段相对应。因此，选

项C“9绩效评价”属于“过程C”。其他选项如A“10改进”对应“Action”（行动）阶段，

B“6策划”对应“Plan”（计划）阶段，D“4组织所处环境”并不直接与PDCA循环中的

某一阶段对应。因此，正确答案是C。

6、下列表述错误的是（）。

A、安全文化是将组织安全理念转化为员工具体行为的过程

B、安全文化独立于组织职业健康安全管理体系之外，对其起引导、支撑作用

C、安全文化表明对组织健康和安全计化的承诺

D、安全文化是个人和团体价值观、态度和行为模式的产物

解析：【喵呜刷题小喵解析】本题考查安全文化的定义和作用。A选项提到“安全

文化是将组织安全理念转化为员工具体行为的过程”，这是安全文化的核心定义，

它强调了安全文化不仅仅是理念，而是需要转化为实际行动的过程。C选项表示“

安全文化表明对组织健康和安全计化的承诺”，这符合安全文化的承诺性质，它强

调组织对健康和安全的重视和承诺。D选项指出“安全文化是个人和团体价值观、

态度和行为模式的产物”，这强调了安全文化是由个体和群体的行为和态度所构成

的。而B选项“安全文化独立于组织职业健康安全管理体系之外，对其起引导、支

撑作用”则是不正确的。实际上，安全文化与组织职业健康安全管理体系是紧密相

关的，而不是完全独立的。