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2024年中国民生银行股份有限公司重庆杨家坪支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.民生银行作为一家商业银行，其主要业务不包括以下哪项？()

A.个人储蓄业务

B.公司贷款业务

C.证券承销业务

D.房地产开发业务

2.以下哪项不是中国民生银行股份有限公司的组织架构部分？()

A.董事会

B.监事会

C.财务部

D.法务部

3.民生银行在处理客户投诉时，以下哪种做法是不正确的？()

A.建立客户投诉处理机制

B.及时回复客户投诉

C.保密客户个人信息

D.将客户投诉信息外泄

4.以下哪个不是中国民生银行股份有限公司的经营理念？()

A.以人为本

B.客户至上

C.效率优先

D.责任至上

5.民生银行在招聘员工时，优先考虑的学历层次是？()

A.大专

B.本科

C.研究生

D.博士

6.民生银行内部员工晋升的基本条件不包括以下哪项？()

A.工作业绩

B.职业道德

C.年龄限制

D.教育背景

7.以下哪项不是民生银行在风险管理方面的措施？()

A.建立风险管理体系

B.实施风险评估

C.推广金融创新

D.加强内部控制

8.民生银行在服务客户时，以下哪种服务态度是不恰当的？()

A.主动询问客户需求

B.认真倾听客户意见

C.责任推诿，不承担责任

D.尊重客户，礼貌待人

9.民生银行在培训新员工时，以下哪种培训方式是不常用的？()

A.在职培训

B.外部培训

C.网络培训

D.闭门修炼

10.民生银行在制定业务发展策略时，以下哪种因素不是考虑的重点？()

A.市场需求

B.政策导向

C.技术创新

D.企业规模

二、多选题(共5题)

11.民生银行在以下哪些方面进行了业务创新？()

A.网上银行服务

B.移动支付业务

C.跨境金融服务

D.现金管理服务

12.在民生银行的风险管理中，以下哪些是核心内容？()

A.信用风险

B.市场风险

C.操作风险

D.流动性风险

13.以下哪些是民生银行的企业文化理念？()

A.客户至上

B.以人为本

C.团队合作

D.诚信合规

14.在民生银行的组织架构中，以下哪些部门负责具体的业务运营？()

A.财务部

B.风险管理部门

C.信贷部

D.客户服务部

15.以下哪些措施有助于提高民生银行的客户满意度？()

A.提高服务质量

B.优化客户体验

C.加强员工培训

D.拓展业务范围

三、填空题(共5题)

16.民生银行成立于1986年，总部位于中国北京市。

17.民生银行的英文名称为ChinaMinshengBankCorporationLimited。

18.民生银行秉承“以人为本，追求卓越”的经营理念。

19.民生银行在风险管理方面，建立了全面的风险管理体系。

20.民生银行致力于为客户提供全方位的金融服务，包括个人银行业务、公司银行业务等。

四、判断题(共5题)

21.民生银行是首家在中国大陆上市的民营银行。()

A.正确B.错误

22.民生银行的注册资本为100亿元人民币。()

A.正确B.错误

23.民生银行的所有业务都由总行直接负责运营。()

A.正确B.错误

24.民生银行的愿景是成为全球领先的现代商业银行。()

A.正确B.错误

25.民生银行的所有员工都必须通过内部考核才能晋升。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍民生银行的风险管理体系。

27.民生银行如何确保客户信息的安全与保密？

28.民生银行在支持中小企业发展方面有哪些举措？

29.民生银行在绿色金融方面有哪些具体实践？

30.民生银行如何推动员工的专业技能和职业发展？

2024年中国民生银行股份有限公司重庆杨家坪支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】民生银行主要从事商业银行业务，包括个人储蓄、公司贷款等，但不涉及房地产开发业务。

2.【答案】C

【解析】财务部属于民生银行的业务部门，而不是组织架构的独立部分。

3.【答案】D

【解析】客户投诉信息属于客户隐私，应当保密，不得外泄。

4.【答案】C