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职业病危害因素告知书

致全体员工：

为保障您在职业活动中的身体健康与生命安全，根据国家相关法律法规要求，结合本单位实际生产经营特点，现将工作场所可能存在的职业病危害因素、可能导致的职业病、防护措施以及您享有的权利和应尽的义务告知如下。请您认真阅读并充分理解，积极配合单位做好职业病防治工作。

一、职业病危害因素辨识

在您从事的职业活动中，可能接触到的职业病危害因素主要包括以下几类（具体岗位的危害因素将在岗位操作规程中进一步明确）：

1.粉尘类：如矽尘、煤尘、水泥尘、电焊烟尘等。长期吸入特定粉尘可能对肺部造成损害。

2.化学因素：包括有机溶剂（如苯系物、醇类、酯类）、重金属及其化合物（如铅、汞、镉、铬）、刺激性气体（如氯气、氨气、二氧化硫）、窒息性气体（如一氧化碳、硫化氢）等。此类因素可能通过吸入、皮肤接触等途径进入人体，造成急慢性中毒或其他健康损害。

3.物理因素：如噪声、振动、高温、高湿、低温、异常气压（高气压、低气压）以及非电离辐射（如紫外线、红外线、射频辐射、激光）和电离辐射等。长期暴露于不良物理因素可能导致听力损伤、中暑、冻伤或其他生理机能紊乱。

4.生物因素：如某些特定工作环境下可能存在的炭疽杆菌、布鲁氏菌、森林脑炎病毒等病原微生物，可能导致职业性传染病。

5.其他因素：如长期不良工作体位、反复动作等可能导致的肌肉骨骼损伤，以及工作压力等心理因素对健康的潜在影响。

二、可能导致的职业病及健康损害

不同的职业病危害因素可能导致不同类型的健康损害，甚至引发法定职业病。例如：

*长期吸入矽尘、煤尘可能导致尘肺病；

*接触高浓度噪声可能导致噪声聋；

*长期接触苯可能导致白血病等血液系统疾病；

*高温作业可能导致中暑；

*接触特定化学物质可能导致职业性皮肤病、职业性眼病等。

具体到您所在的岗位，相关职业病危害因素可能导致的健康影响，将在岗位职业健康操作规程中予以详细说明。

三、职业病防护措施

为有效预防和控制职业病危害，保障您的健康，本单位将采取以下主要防护措施：

1.工程技术措施：优先采用先进的生产工艺、技术和设备，实现机械化、自动化，从源头控制或减少职业病危害因素的产生和扩散。例如设置通风排毒除尘装置、隔声降噪设施、隔热降温系统等。

2.个体防护用品：根据工作场所职业病危害因素的种类和浓度（强度），为您提供符合国家标准的个人防护用品，如防尘口罩、防毒面具、防噪声耳塞（耳罩）、防护眼镜、防护服、防护手套等。请您务必按照要求正确佩戴和使用，并妥善维护保养。

3.管理措施：建立健全职业健康管理制度和操作规程，加强对职业病危害因素的监测与评价，定期对防护设施进行维护和检修，确保其有效运行。

四、您的权利与义务

您享有的权利：

1.知情权：了解工作场所产生或可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。

2.培训权：获得职业卫生教育、培训。

3.健康检查权：获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。

4.拒绝违章指挥权：有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。

5.工伤保险权：因工作原因受到职业病危害并被诊断为职业病的，依法享有工伤保险待遇。

6.索赔权：对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告，有权要求用人单位承担造成的健康损害赔偿。

7.参与民主管理：参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。

您应履行的义务：

1.学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。

2.正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

3.积极参加职业健康培训和职业健康检查。

4.发现职业病危害事故隐患或健康异常情况，应及时向现场管理人员或本单位职业健康管理部门报告。

5.配合用人单位做好职业病危害因素申报、监测评价等工作。

五、职业健康监护

本单位将按照国家有关规定，组织您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并建立职业健康监护档案。职业健康检查结果将及时告知您本人。

*上岗前职业健康检查：确保您具备从事相应岗位工作的健康条件。

*在岗期间职业健康检查：及时发现职业健康损害，早期干预。

*离岗时职业健康检查：了解您在离岗时的健康状况，为后续可能的职业病诊断提供依据。

请您积极配合职业健康检查，若检查发现不宜从事当前岗位的健康状况，本单位将按照规定进行岗位调整。

六、紧急情况处理与报告

如发生急性职业病危害事故（如急性中毒、中暑等），请立即采取自救互救措施，并立即向现场负责人或单位应急管理部门报告。本单位已制定相应的应急预案，并配备必要的应急救援设