2025中国标准化研究院人力资源部人力资源管理岗企业编制职工招聘1人备考题库带答案解析(夺冠).docxVIP

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2025中国标准化研究院人力资源部人力资源管理岗企业编制职工招聘1人备考题库带答案解析(夺冠).docx

2025中国标准化研究院人力资源部人力资源管理岗企业编制职工招聘1人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、人际角色直接产生自管理者的正式权力基础,管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们就在扮演人际角色。管理者所扮演的人际角色不包括:

A.代表人角色

B.领导者角色

C.联络者角色

D.监督者角色

【答案】:D

2、意见既可以作为上行文,也可以作为下行文和平行文,这说明意见的行文具有()。

A.连续性

B.广泛性

C.灵活性

D.指导性

【答案】:C

3、宪法是一切国家机关、社会团体和组织以及全体公民的最高行为准则,关于《宪法》说法不正确的是()。

A.宪法约束的是公民的所有行为

B.任何普通法律法规不得与宪法规范原则相违背

C.法院不能直接以宪法为依据审理案件

D.宪法制定和修改程序上比其他法律更严格

【答案】:A

4、2021年初,吉林通化因一场养生讲座引发新冠疫情在省内蔓延,相关部门快速展开流调,确定传染源,及时进行隔离管控,有效地控制了疫情。这一事件体现的哲学原理是()。

A.抓住事物的主要矛盾

B.矛盾推动一切事物发展

C.矛盾具有普遍性

D.矛盾决定一切事物的性质

【答案】:A

5、下列行为中属于抽象行政行为的是()。

A.某环保局对污染企业发出《限期整改通知书》

B.某市政府发布的限制外地人购房的

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