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中国长江三峡集团有限公司浙江分公司2025年社会招聘4人（第二批）考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为该处罚过重，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。本案中，劳动仲裁委员会应依据的法律法规是()。

A、《中华人民共和国刑法》

B、《中华人民共和国劳动合同法》

C、《中华人民共和国消费者权益保护法》

D、《中华人民共和国反不正当竞争法》

答案：B

解析：劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，主要依据《中华人民共和国劳动合