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企业概论考试真题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.企业的首要目标通常是（）

A.社会责任B.利润最大化C.员工福利提升D.品牌建设

2.现代企业制度的核心是（）

A.产权制度B.管理制度C.组织制度D.财务制度

3.以下哪种企业组织形式承担无限责任（）

A.有限责任公司B.股份有限公司C.个人独资企业D.合伙企业

4.企业战略的三个层次不包括（）

A.公司战略B.业务战略C.职能战略D.市场战略

5.市场营销的核心是（）

A.生产产品B.销售产品C.满足需求D.广告宣传

6.企业财务管理的对象是（）

A.资金及其流转B.员工工资C.固定资产D.原材料采购

7.企业人力资源管理的首要环节是（）

A.员工培训B.人员招聘C.绩效考核D.薪酬管理

8.企业创新的主体是（）

A.企业管理者B.企业员工C.外部专家D.政府人员

9.以下不属于企业宏观环境的是（）

A.政治法律环境B.企业内部文化C.经济环境D.技术环境

10.企业生产过程的基本要素不包括（）

A.劳动者B.劳动资料C.劳动对象D.劳动成果

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.企业的特征包括（）

A.经济性B.营利性C.独立性D.社会性

2.企业组织形式有（）

A.个人独资企业B.合伙企业C.有限责任公司D.股份有限公司

3.企业战略的特点包括（）

A.全局性B.长远性C.竞争性D.纲领性

4.市场营销组合策略包括（）

A.产品策略B.价格策略C.渠道策略D.促销策略

5.企业财务管理的目标有（）

A.利润最大化B.股东财富最大化C.企业价值最大化D.相关者利益最大化

6.企业人力资源规划的内容包括（）

A.人员补充规划B.人员培训规划C.人员晋升规划D.薪酬规划

7.企业创新的类型有（）

A.产品创新B.技术创新C.管理创新D.制度创新

8.企业宏观环境分析的PEST模型包括（）

A.政治法律环境B.经济环境C.社会文化环境D.技术环境

9.企业生产过程的构成要素有（）

A.生产技术准备过程B.基本生产过程C.辅助生产过程D.生产服务过程

10.企业的社会责任包括（）

A.对员工的责任B.对消费者的责任C.对环境的责任D.对社区的责任

三、判断题（每题2分，共20分）

1.企业存在的唯一目的就是获取利润。（）

2.有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。（）

3.企业战略一旦制定就不能改变。（）

4.产品的价格越高，销量一定越低。（）

5.企业财务管理只需要关注资金的筹集。（）

6.员工招聘是人力资源管理中最不重要的环节。（）

7.企业创新只是技术部门的事情。（）

8.企业宏观环境对企业的影响是间接的。（）

9.企业生产过程中，基本生产过程是核心。（）

10.企业履行社会责任会增加成本，没有好处。（）

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述现代企业制度的基本特征。

答：产权清晰，明确企业产权归属；权责明确，明确各主体权利责任；政企分开，政府与企业职能分开；管理科学，采用科学管理方法。

2.简述企业战略的制定步骤。

答：首先进行企业内外部环境分析，评估优势劣势、机会威胁；然后确定企业愿景、使命与目标；接着制定战略方案，包括总体和业务层战略；最后选择合适战略并实施。

3.简述企业人力资源管理的主要内容。

答：涵盖人力资源规划，明确人员需求；招聘与配置合适人员；培训与开发提升员工能力；绩效管理评估员工表现；薪酬福利管理提供合理报酬；劳动关系管理营造良好氛围。

4.简述企业创新的重要性。

答：能提升企业竞争力，使产品或服务差异化；促进企业发展，开拓新市场、新领域；适应市场变化，满足不断变化的需求；利于企业树立良好形象，吸引客户和人才。

五、讨论题（每题5分，共20分）

1.讨论企业在追求利润与履行社会责任之间应如何平衡。

答：企业要认识到两者并不矛盾。追求利润是生存基础，履行社会责任能提升声誉，带来长期效益。企业可在经营中融入社会责任理念，如环保生产、保障员工权益等，既获利润又赢口碑。

2.讨论新经济