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一、单选题
1、《铸钢件可比单位综合能耗限额及计算方法》中铸钢件可比产量是指()。
A、每年企业生产的合格铸钢件产量经统一修正后所得的产量
B、在统计期内,企业生产的全部铸钢件产量经统一修正后所得的产量
C、在统计期内,企业生产的合格铸钢件产量经统一修正后所得的产量
D、每年企业生产的全部铸钢件产量经统一修正后所得的产量
解析:【喵呜刷题小喵解析】根据《铸钢件可比单位综合能耗限额及计算方法》中
的定义,铸钢件可比产量是指在统计期内,企业生产的合格铸钢件产量经统一修正
后所得的产量。因此,选项C是正确的。其他选项A、B、D都与定义不符。
2、依据GB/T29456标准组织确定的能源管理体系范围至少是能够单独进行能源核
算的单元,可包括生产过程,辅助生产过程和()的资源利用全过程。
A、生产服务过程
B、附属生产过程
C、办公和生活过程
D、生产技术准备过程
解析:【喵呜刷题小喵解析】:根据GB/T29456标准,组织确定的能源管理体系范
围至少是能够单独进行能源核算的单元。这意味着所包括的范围应能够被明确地划
分和核算,以保证能源使用的透明度和有效性。从选项中分析:A.
生产服务过程:虽然生产服务过程与能源使用有关,但它可能涉及多个部门或环节
,不一定能够单独进行能源核算。B.
附属生产过程:附属生产过程通常与生产直接相关,但并非核心生产环节。然而,
它仍然可能是一个独立的能源核算单元,因此符合标准的要求。C.
办公和生活过程:办公和生活过程虽然与组织的运营有关,但它们通常不是主要能
源消费环节,且不易单独进行能源核算。D.
生产技术准备过程:生产技术准备过程涉及生产前的准备工作,虽然与能源使用有
关,但不一定能够单独进行能源核算。因此,依据GB/T29456标准,最符合单独进
行能源核算的单元的是B.附属生产过程。
3、组织控制下工作的人员不包括()。
A、临时雇员
B、服务承包商
C、合同能源管理人员
D、兼职人员
解析:【喵呜刷题小喵解析】:组织控制下工作的人员通常指的是那些由组织直接
管理、控制并为其工作的人员。在这四个选项中,临时雇员、服务承包商和兼职人
员都是由组织雇佣并直接为其工作的人员,因此他们都在组织控制下工作。而合同
能源管理人员虽然可能由某个组织雇佣,但其主要工作是为其他组织提供能源管理
服务,他们的工作并不直接受雇佣他们的组织控制。因此,合同能源管理人员不属
于组织控制下工作的人员,答案为C。
4、企业确定的范围和边界应能够单独进行()。
A、能源统计
B、能源核算
C、能源评估
D、能源审计
解析:【喵呜刷题小喵解析】根据题目中的描述,企业确定的范围和边界应该能够
单独进行某种操作。根据能源统计、能源核算、能源评估、能源审计的定义和性质
,我们可以逐一分析:A.
能源统计:是对能源数据进行收集、整理、分析和报告的过程,它并不涉及确定企
业的范围和边界。B.
能源核算:是对企业能源消费和能源利用情况进行核算的过程,它要求确定企业的
范围和边界,以便准确计算企业的能源消费和能源利用情况。C.
能源评估:是对企业能源利用效率和能源管理水平的评估过程,虽然需要确定评估
的范围和边界,但这与题目中的“确定的范围和边界应能够单独进行”的要求不完全
吻合。D.
能源审计:是对企业能源利用情况进行全面、系统的检查和评价的过程,虽然也需
要确定审计的范围和边界,但这同样与题目中的要求不完全吻合。因此,根据题目
的要求和各个选项的性质,我们可以确定,企业确定的范围和边界应能够单独进行
的是能源核算。所以,正确答案是B.能源核算。
5、理解组织及其环境,应当()。
A、确定能源管理体系运行结果和能源绩效改进的内部因素
B、确定能源管理体系运行结果和能源绩效改进的外部因素
C、确定与其宗旨相关并影响其实现能源管理体系预期结果和改进能源绩效的能力
的外部和内部因素
D、确定能源管理体系运行结果的内外部因素
解析:【喵呜刷题小喵解析】题目询问的是“理解组织及其环境,应当确定什么因
素”,而选项中给出的答案与这个问题紧密相关。A选项“确定能源管理体系运行结
果和能源绩效改进的内部因素”只是内部因素,不够全面;B选项“确定能源管理体
系运行结果和能源绩效改进的外部因素”只是外部因素,同样不够全面;D选项“确
定能源管理体系运行结果的内外部因素”虽然提到了内外因素,但没有明确说明这
些因素是如何与组织及其环境相关的。而C选项“确定与其宗旨相关并影响其实现
能源管理体系预期结果和改进能源绩效的能力的外部和内部因素”既提到了内部因
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