2025幼儿园园长任用与工作激励机制聘用协议.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025幼儿园园长任用与工作激励机制聘用协议

甲方（幼儿园名称）：________________________

地址：____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_____________________________

乙方（园长姓名）：________________________

住址：____________________________________

鉴于甲方需要聘请一名园长以负责幼儿园的日常管理工作，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方被聘用为甲方幼儿园的园长，负责幼儿园的全面管理工作。

2.乙方的主要职责包括但不限于：

（1）制定幼儿园的发展规划；

（2）组织实施幼儿园的教育教学活动；

（3）管理幼儿园的财务、人事、设施设备等；

（4）确保幼儿园的安全和卫生；

（5）执行国家有关教育法律法规和政策；

（6）完成甲方交办的其他工作。

二、聘用期限

1.本协议的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.协议期满后，如双方同意，可续签聘用协议。

三、薪酬及福利

1.乙方的月基本工资为人民币____元。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假等休假待遇。

3.乙方享有甲方提供的相应福利待遇，包括但不限于：

（1）社会保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪休假；

（4）其他福利。

四、工作考核与激励机制

1.甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于：

（1）工作态度；

（2）工作能力；

（3）工作成果；

（4）团队合作。

2.根据考核结果，甲方将给予乙方相应的奖励或处罚。

五、违约责任

1.任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

（1）严重违反国家法律法规；

（2）严重违反幼儿园规章制度；

（3）严重失职，给幼儿园造成重大损失；

（4）严重损害幼儿园声誉。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

甲方（幼儿园名称）：________________________

地址：____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_____________________________

乙方（园长姓名）：________________________

住址：____________________________________

签订日期：________________________