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部门衔接管理规定

部门衔接管理规定

（一）部门职责划分与边界界定

部门衔接管理的首要任务是明确各部门的职责范围与权力边界。在实际运作中，部门职能交叉或职责模糊是导致衔接不畅、效率低下的主要原因之一。因此，必须通过制度性文件对各部门的核心职能、辅助职能以及交叉领域的协同责任进行清晰界定。例如，在涉及跨部门审批流程的项目中，应明确规定牵头部门与协办部门的各自权责，包括文件传递时限、审核标准、信息反馈渠道等具体环节。对于存在职责重叠的灰色地带，应建立主责部门与配合部门的联动机制，避免出现管理真空或相互推诿的情况。同时，职责划分需具备一定的弹性，以适应突发性、临时性工作任务的需要，确保在特殊情