2026年中储粮集团江苏分公司招聘备考题库（56人）含答案详解（模拟题）.docxVIP

2026年中储粮集团江苏分公司招聘备考题库（56人）

第一部分单选题(50题)

1、公布人民币汇率的是（）

A.商务部

B.国家发改委

C.中国人民银行

D.中国银行

【答案】：C

【解析】本题主要考查公布人民币汇率的主体相关知识。商务部主要负责国内外贸易和国际经济合作等事务，如拟订国内外贸易和国际经济合作的发展战略、政策，起草国内外贸易、外商投资、对外援助、对外投资和对外经济合作的法律法规草案及制定部门规章等，其职责并不包含公布人民币汇率。国家发改委是综合研究拟订经济和社会发展政策，进行总量平衡，指导总体经济体制改革的宏观调控部门，主要负责拟订并组织实施国民经济和社会发展战略、中长期规划和年度计划等，不涉及人民币汇率公布工作。中国人民银行是中华人民共和国的中央银行，在国务院领导下，制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。其中一项重要职责就是负责制定和公布人民币汇率政策，推动人民币跨境使用和国际使用，所以公布人民币汇率的是中国人民银行。中国银行是国有商业银行，其主要业务包括公司金融业务、个人金融业务及金融市场业务等，主要是面向客户提供各类金融服务，并不具备公布人民币汇率的职能。综上，公布人民币汇率的是中国人民银行。

2、人的出生属于法律事实中的（）。

A.相对事件

B.偶然事件

C.绝对事件

D.意外事件

【答案】：C

【解析】法律事实分为法律行为和法律事件，法律事件是指不以当事人的主观意志为转移的，能够引起法律关系产生、变更和消灭的法定情况或者现象。法律事件又分为绝对事件和相对事件，绝对事件是由自然原因引起的，相对事件是由人们的行为引起的，但它的出现在该法律关系中并不以当事人的意志为转移。人的出生是基于自然原因而发生的，是与当事人意志无关的客观现象，属于由自然原因引起的法律事件，即绝对事件。偶然事件强调事件发生的偶然性，并非法律术语分类中的标准表述；意外事件通常指意料之外的事件，也不属于法律事实中规范的分类概念。因此，人的出生属于法律事实中的绝对事件。

3、当前我国进一步深化行政管理体制改革的重点是（）。

A.机构改革

B.政府职能改革

C.人事改革

D.行政理念改革

【答案】：B

【解析】行政管理体制改革是一个系统工程，而政府职能是行政管理的核心内容。政府职能规定了政府活动的范围和方向，决定着政府机构的设置和人员的配备等方面。当前我国进一步深化行政管理体制改革，重点在于转变政府职能，使政府能够更好地履行经济调节、市场监管、社会管理和公共服务等职能，以适应社会主义市场经济发展的要求。机构改革是为了更好地适应政府职能转变而进行的组织架构调整；人事改革主要涉及人员的选拔、任用等管理方面；行政理念改革是观念层面的转变，它们都围绕着政府职能改革来展开，是为实现政府职能优化服务的。所以当前我国进一步深化行政管理体制改革的重点是政府职能改革。

4、直线论的错误在于只看到()

A.事物发展的周期性而否认了前进性

B.事物发展的前进性而否认了曲折性

C.事物发展的间接性而否认了连续性

D.事物发展的曲折性而否认了周期性

【答案】：B

【解析】直线论认为事物发展是直线式的，其错误在于只看到事物发展的前进性，没有认识到事物发展的过程不是一帆风顺的，存在曲折性，所以其否认了曲折性。

5、中国新、旧民主主义革命的相同点是（）。

A.革命对象和革命前途相同

B.革命领导阶级和革命指导思想相同

C.革命动力和革命前途相同

D.革命对象和革命动力相同

【答案】：D

【解析】新旧民主主义革命，革命对象都是帝国主义、封建主义、官僚资本主义，革命动力都包含人民大众等。但旧民主主义革命由资产阶级领导，新民主前途是资本主义；新民主由无产阶级领导，前途是社会主义，所以相同点是革命对象和革命动力。

6、事业单位应依据聘用合同规定的岗位职责任务，对工作人员的表现进行全面考核，重点考核（）。

A.工作态度

B.身心素质

C.出勤情况

D.工作绩效

【答案】：D

【解析】事业单位对工作人员进行考核，需要依据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考量工作人员的表现情况。所谓全面考核，意味着要从多个方面来评价工作人员，但其中存在重点关注的方面。工作态度固然重要，它会影响工作的开展，但它并非是最能直接体现工作人员对岗位任务完成成果的因素。身心素质是工作人员开展工作的基础条件，然而它并不能直接展示工作人员在岗位上的工作成效。出勤情况反映的是工作人员是否按时到岗工作，出勤只是工作的基本前提，不能很好地代表工作的实际成果。而工作绩效是工作人员在岗位上完成工作任务的实际成绩和效果，它直接体现了工作人员对岗位职责任务的履行程度和贡献大小，最能反映工作人员的实际工作价值和对单位的贡献，所以重点考核的应该是工作绩效。

7、民间通常