浙江国企招聘-杭州地铁运营有限公司2026届校园招聘备考题库附答案详解（综合卷）.docxVIP

浙江国企招聘-杭州地铁运营有限公司2026届校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、一段朽木上面长满了苔藓、地衣，朽木凹处聚积的雨水中还生活着孑孓，水蚤等，树洞中还有老鼠、蜘蛛等，下列各项中，与这段朽木的“生命系统层次”水平相当的是（）

A.一块稻田里的全部害虫

B.一个池塘中的全部鲤鱼

C.一片松林中的全部生物

D.一间充满生机的温室大棚

【答案】：D

【解析】这段朽木包含生物及无机环境，属于生态系统层次。害虫不是所有生物，全部鲤鱼是种群，全部生物是群落，充满生机的温室大棚包含生物与环境，与朽木生命系统层次相当。

2、2019年9月21日，我国与（）建立外交关系。截至当时，世界上已有179个国家同中国建立外交关系。

A.所罗门群岛

B.帕劳共和国

C.西班牙

D.突尼斯共和国

【答案】：A

【解析】该题目考查我国外交关系建立的具体史实。2019年9月21日，我国与所罗门群岛建立外交关系，至此世界上已有179个国家同中国建立外交关系。帕劳共和国并未与我国建立外交关系；西班牙于1973年3月9日与我国建交；突尼斯共和国于1964年1月10日与我国建交。所以符合题目时间和事件描述的是我国与所罗门群岛建立外交关系。

3、在公文中，页码一般用（）宋体阿拉伯数字编排，单页码居右空一字，双页码居左空一字。

A.4号全角

B.4号半角

C.3号半角

D.3号全角

【答案】：B

【解析】公文格式中，页码一般用4号半角宋体阿拉伯数字标注，单页码居右空一字，双页码居左空一字。所以应选择4号半角。

4、公文的正文结构一般采用的结构方法不包括（）。

A.分项列条式

B.篇段合一式

C.分段式

D.首尾齐备式

【答案】：D

【解析】公文正文结构常见的结构方法有分项列条式、篇段合一式、分段式。分项列条式是将内容按序号或条款依次排列；篇段合一式即一篇文章仅为一个段落，内容简短、表达直接；分段式则是按照不同层次划分段落，分别阐述内容。而首尾齐备式并非公文正文常用的结构方法。所以答案是首尾齐备式。

5、命令中的编号一般按照（）编排。

A.流水号

B.邮政编号

C.种类号

D.省份代号

【答案】：A

【解析】命令中的编号编排一般采用流水号的方式。流水号是按照顺序依次编排的号码，简单直观且易于管理和识别，能清晰记录命令的先后顺序。邮政编号主要用于邮件投递和地址识别；种类号侧重于对事物不同种类的区分；省份代号用于标识不同的省份区域，它们都不适合用于命令编号。所以命令中的编号一般按照流水号进行编排。

6、公文的权威性源于公文制发机关的权威性和（）。

A.公务规范

B.合法地位

C.法定程序

D.政治时务

【答案】：B

【解析】公文的权威性主要源自两个方面。一方面公文制发机关具有权威性，其代表了特定的组织、机构或权力部门，在其职责范围内具有相应的权力和影响力。另一方面是制发机关的合法地位，合法地位意味着它是依据法律法规等规定设立的，具有行使相应权力和职能的资格，这是公文能够被认可和执行的重要基础。而公务规范只是公文在处理过程中遵循的规则，并非公文权威性的来源；法定程序主要是保障公文的合法性和规范性，但不是权威性的核心来源；政治时务是一定时期的政治形势和任务，与公文权威性并无直接关联。所以答案为合法地位。

7、张先生需与物业公司签订一份合同，依据《民法典》，以下无需出现在合同上的内容是（）。

A.张先生的姓名

B.违约责任

C.履行期限

D.张先生的家庭主要成员

【答案】：D

【解析】根据《民法典》第四百七十条规定，合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。“当事人的姓名或者名称和住所”指的是参与签订合同的直接主体相关信息，张先生作为合同签订人，其姓名属于必要信息。违约责任是为了保障合同的顺利履行，明确当一方不履行或不当履行合同义务时应承担的责任，是合同重要组成部分。履行期限规定了合同义务履行的时间范围，对于明确双方权利义务的时间界限至关重要。而张先生的家庭主要成员与合同签订及履行并无直接关联，并非合同必须具备的内容。所以无需出现在合同上的内容是张先生的家庭主要成员。

8、社会主义职业道德的核心规范中，第（）层次所反映的是社会的公共利益，而非各行各业从业人员的自身利益。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：B

【解析】社会主义职业道德核心规范通常有不同层次。第一层次往往体现社会公共利益，它超越了各行各业从业人员的自身利益，是从整个社会的宏观层面来考量的，具有广泛的社会代表性和公共性。而其他层次可能更多结合行业特点或与从业人员自身