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威宁特岗考试题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.我国特岗教师计划实施的主要目的是什么？

A.提高教师待遇

B.缓解农村地区师资不足

C.促进教育公平

D.增加教师编制

答案：B

2.特岗教师合同期满后，如果表现优秀，有哪些选择？

A.必须继续在农村任教

B.只能回到城市任教

C.可以选择继续任教或参加公务员考试

D.只能选择继续任教

答案：C

3.特岗教师的主要职责不包括以下哪项？

A.教学工作

B.班主任工作

C.学校管理

D.教研工作

答案：C

4.特岗教师的任期一般是多久？

A.1年

B.3年

C.5年

D.10年

答案：B

5.特岗教师在服务期满后，如果选择继续从事教育工作，有哪些优惠政策？

A.必须在农村任教

B.可以享受一定的学费减免

C.必须参加公务员考试

D.不能享受任何优惠政策

答案：B

6.特岗教师的主要服务对象是？

A.城市学生

B.农村学生

C.特殊教育学生

D.外国留学生

答案：B

7.特岗教师的选拔标准主要看重哪些方面？

A.学历背景

B.教学经验

C.身体状况

D.以上都是

答案：D

8.特岗教师在服务期间，有哪些培训机会？

A.没有培训机会

B.只有岗前培训

C.可以参加各种专业培训

D.只有学历提升培训

答案：C

9.特岗教师的待遇与普通教师相比如何？

A.完全相同

B.相对较低

C.相对较高

D.没有待遇

答案：B

10.特岗教师计划的主要实施地区是？

A.城市地区

B.经济发达地区

C.农村及贫困地区

D.教育资源丰富地区

答案：C

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.特岗教师计划的主要意义包括哪些？

A.提高农村教育质量

B.促进教育公平

C.缓解师资不足

D.增加教师编制

答案：A,B,C

2.特岗教师在服务期间享有哪些权利？

A.参加培训的权利

B.获得一定的补贴

C.享受带薪休假

D.参加职称评定

答案：A,B,D

3.特岗教师的选拔程序一般包括哪些环节？

A.笔试

B.面试

C.体检

D.背景调查

答案：A,B,C,D

4.特岗教师的主要工作内容有哪些？

A.教学工作

B.班主任工作

C.教研工作

D.学校管理

答案：A,B,C

5.特岗教师在服务期满后，有哪些选择？

A.继续在农村任教

B.回到城市任教

C.参加公务员考试

D.参加事业单位招聘

答案：A,B,C,D

6.特岗教师的待遇主要包括哪些方面？

A.工资

B.补贴

C.保险

D.休假

答案：A,B,C,D

7.特岗教师计划的主要目标是什么？

A.提高农村教育质量

B.促进教育公平

C.缓解师资不足

D.增加教师编制

答案：A,B,C

8.特岗教师在服务期间，有哪些培训机会？

A.岗前培训

B.专业培训

C.学历提升培训

D.教研培训

答案：A,B,C,D

9.特岗教师的选拔标准主要看重哪些方面？

A.学历背景

B.教学经验

C.身体状况

D.职业道德

答案：A,B,C,D

10.特岗教师计划的主要实施地区是？

A.农村地区

B.贫困地区

C.经济欠发达地区

D.教育资源匮乏地区

答案：A,B,C,D

三、判断题（每题2分，共10题）

1.特岗教师计划是临时性的，没有长期性。

答案：错误

2.特岗教师的待遇与普通教师完全相同。

答案：错误

3.特岗教师的主要服务对象是农村学生。

答案：正确

4.特岗教师在服务期满后，必须继续在农村任教。

答案：错误

5.特岗教师的选拔标准主要看重学历背景。

答案：错误

6.特岗教师在服务期间，没有培训机会。

答案：错误

7.特岗教师的待遇相对较低。

答案：正确

8.特岗教师计划的主要实施地区是城市地区。

答案：错误

9.特岗教师的选拔程序一般包括笔试、面试、体检、背景调查。

答案：正确

10.特岗教师计划的主要目标是增加教师编制。

答案：错误

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述特岗教师计划的主要意义。

答案：特岗教师计划的主要意义在于提高农村教育质量，促进教育公平，缓解师资不足。通过选拔优秀高校毕业生到农村地区任教，可以有效提升农村地区的教育水平，缩小城乡教育差距，为农村学生提供更好的教育机会。

2.特岗教师在服务期间享有哪些权利？

答案：特岗教师在服务期间享有参加培训的权利、获得一定的补贴、享受带薪休假、参加职称评定的权利。这些权利可以保障特岗教师的基本权益，提高他们的工作积极性和服务质量。

3.特岗教师的选拔标准主要看重哪些方面？

答案：特岗教师的选拔标准主要看重学历背景、教学