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浙江国企招聘-2025浙江省属国企巨化集团下属矿山浙江巨元矿业有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、紧缩性货币政策是中央银行为实现宏观经济目标所采用的一种政策手段。根据以上定义,下列选项中不属于紧缩性货币政策措施的是()。
A.增加货币发行
B.公开市场业务
C.提高再贴现率
D.直接信用管制
【答案】:A
【解析】紧缩性货币政策是为了实现宏观经济目标,通过减少货币供应量、提高利率等方式来抑制经济过热和通货膨胀。增加货币发行是增加市场上的货币流通量,这与紧缩性货币政策减少货币供应量的目的相悖,是扩张性的货币政策措施。公开市场业务是中央银行在公开市场上买卖有价证券,当卖出有价证券时可以回笼货币,减少货币供应量,属于紧缩性货币政策手段。提高再贴现率,意味着商业银行向中央银行借款的成本增加,会减少商业银行的借款需求,进而减少货币投放,属于紧缩性货币政策措施。直接信用管制是中央银行对商业银行的信用活动进行直接干预,如规定利率限额与信用配额、规定商业银行流动性比率等,以此控制货币供应量,属于紧缩性货币政策措施。所以不属于紧缩性货币政策措施的是增加货币发行。
2、为倡导“全民健身”,提升市民身体健康素质,某市政府拨款在部分小区安装了健身器材,此类健身器材属于公共物品。以下不属于这些健身器材特性的是()。
A.消费的非竞争性
B.自然垄断性
C.消费的非排他性
D.效用的可分割性
【答案】:D
【解析】该题考查公共物品的特性。公共物品是指具有消费或使用上的非竞争性和受益上的非排他性的产品。消费的非竞争性是指一个人对公共物品的消费不影响其他人同时消费该物品及其从中获得效用,即在给定的生产水平下,为另一个消费者提供这一物品所带来的边际成本为零。消费的非排他性是指某人在消费一种公共物品时,不能排除其他人消费这一物品,或者排除的成本很高。自然垄断性是指由于市场的自然条件而产生的垄断,与公共物品的特性相关,某些公共物品的生产和供应往往具有自然垄断的特点。而效用的可分割性不符合公共物品的特性,公共物品的效用是不可分割的,它是向整个社会共同提供的,具有共同受益或联合消费的特点,其效用为整个社会的成员所共享,不能将其分割为若干部分,分别归属于某些个人或厂商享用。所以不属于这些健身器材(公共物品)特性的是效用的可分割性。
3、2019年3月7日,财政部部长刘昆在十三届全国人大二次会议记者会上表示,今年将减轻企业税收和社保缴费负担近2亿元,其中减税约占7成,且在减税份额里以增值税降率为主体。下列关于上述举措认识错误的有()。①上述减税目的在于调节个人收入分配,实现社会公平②减税有助于减轻企业负担,增强企业的活力与创造力③减轻企业社保缴费是财政部运用财政政策为企业减负④减轻企业社保缴费是财政部运用货币政策为企业减负
A.①③
B.②③
C.①④
D.②④
【答案】:C
【解析】该题主要考查对减税及减轻企业社保缴费举措的理解。本题举措是为企业减税及减轻社保缴费负担,调节个人收入分配、实现社会公平一般通过个人所得税等手段,并非本题所涉及的企业减税,所以“上述减税目的在于调节个人收入分配,实现社会公平”说法错误。减税可以降低企业的经营成本,有助于减轻企业负担,让企业有更多资金投入到生产、研发等方面,从而增强企业的活力与创造力,此说法正确。财政政策是指政府通过对财政收入和支出总量的调节来影响总需求,使之与总供给相适应的经济政策,主要包括财政收入和财政支出的政策,减轻企业社保缴费属于财政政策的运用,政府减少了企业这方面的支出负担,是运用财政政策为企业减负,所以“减轻企业社保缴费是财政部运用财政政策为企业减负”说法正确;而货币政策是指中央银行为实现一定的宏观经济目标,而对货币供应量和信贷量进行调节和控制所采取的指导方针及其相应的政策措施,如调整利率、存款准备金率等,减轻企业社保缴费不属于货币政策范畴,“减轻企业社保缴费是财政部运用货币政策为企业减负”说法错误。综上,认识错误的是“上述减税目的在于调节个人收入分配,实现社会公平”和“减轻企业社保缴费是财政部运用货币政策为企业减负”。
4、下列公共场合中贴出的告示,符合法律相关规定的是()。
A.某单位食堂:请保管好随身物品,如有丢失,责任自负
B.某奢侈品店:请顾客自重,偷一罚十
C.某淘宝网店:本店商品一旦售出,概不退换
D.某商场洗手间:地滑小心摔倒,受伤概不负责任
【答案】:A
【解析】该题主要考查对各公共场合告示是否符合法律规定的判断。首先,从法律责任角度来看,单位食堂张贴“请保管好随身物品,如有丢失,责任自负”,这是合理的。食堂没有法定的保管顾客随身物品的义务,提示顾客自行保管好物品,符合法律规定。其次,“偷一罚十”这种告示是不合法的。只有行
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