- 3
- 0
- 约3万字
- 约 46页
- 2025-12-09 发布于中国
- 举报
浙江国企招聘-2025浙江巨元矿业有限公司(衢州)招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()是每份正式公文都必须具备的。
A.保密等级和期限
B.紧急程度
C.标题
D.主送机关
【答案】:C
【解析】保密等级和期限并非每一份正式公文都需要,只有涉及保密内容的公文才会标注。紧急程度同样不是每份公文必备,只有当公文有紧急处理需求时才会标明。主送机关也不是必须的,比如公告、通告等公文,通常是面向社会公众发布,没有特定的主送机关。而标题是每一份正式公文都必须具备的要素,它能够概括公文的主要内容,让收文者快速了解公文主旨。所以答案是标题。
2、任免和聘用干部应使用的公文文体是()。
A.通报
B.请示
C.通知
D.指示
【答案】:C
【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,并非用于任免和聘用干部。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时使用的公文,也不是用于干部任免和聘用。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,其中任免人员是通知的适用范围之一。指示主要用于对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则,一般不用于任免和聘用干部。所以用于任免和聘用干部的公文文体是通知。
3、某外国商人甲在我国领域内犯重婚罪,对甲应如何处置()。
A.适用于我国的刑法追究其刑事责任
B.通过外交途径解决
C
您可能关注的文档
- 浙江国企招聘-截止12月4日可报名备考题库附答案详解(a卷).docx
- 浙江国企招聘-截止12月3日可报名备考题库含答案详解(黄金题型).docx
- 浙江国企招聘-截止12月2日可报名备考题库含答案详解(综合卷).docx
- 浙江国企招聘-截止12月1日可报名备考题库含答案详解(研优卷).docx
- 浙江国企招聘-中国长江三峡集团有限公司浙江分公司2025年社会招聘4人备考题库(第二批)含答案详解(.docx
- 浙江国企招聘-2025温州瑞安市浙南汽车市场管理有限公司公开招聘市场化工作人员10人备考题库含答案详.docx
- 浙江国企招聘-2025温州市强城城市服务管理有限公司第一批面向社会公开招聘工作人员10人备考题库含答.docx
- 浙江国企招聘-2025温州市城市建设发展集团有限公司面向社会招聘工作人员21人备考题库含答案详解(巩.docx
- 浙江国企招聘-2025浙江省属国企巨化集团下属矿山浙江巨元矿业有限公司招聘备考题库含答案详解(研优卷.docx
- 浙江国企招聘-2025年金华浦江县城投集团公开招聘市场化员工4人备考题库含答案详解(新).docx
- 2026年河南省新乡市高考数学模拟试卷+答案解析.pdf
- 2026年河南省郑州市第二高级中学等校高考数学考前质检试卷+答案解析.pdf
- 2026年河南省郑州市外国语学校高考数学一模试卷+答案解析.pdf
- 2026年河南省华大新高考联盟高考数学联考试卷(5月份)+答案解析.pdf
- 2026年河南省华大新高考联盟高考数学模拟试卷(4月份)+答案解析.pdf
- 穿行测试(参考模板)(2)(1).pptx
- 2025-2026学年福建省厦门三中高三(下)学情调研数学试卷(4月份)+答案解析.pdf
- 2025-2026学年广东省广州市越秀区执信中学高三(下)段考数学试卷(5月份)+答案解析.pdf
- 2025-2026学年吉林省长春市吉大附中实验学校高三(下)期中数学试卷+答案解析.pdf
- 2026年海南省海口市琼山中学高考数学模拟试卷(二)(5月份)+答案解析.pdf
最近下载
- 中国公路勘察设计行业发展研究报告(2024年).pdf
- 个案工作服务记录套表.pdf VIP
- 电气控制及S7-1200 PLC应用技术(第二版)课件 第4章 S7-1200 PLC基本指令及程序设计.ppt
- 教务岗位真实面试题库(无模板生活化版).docx VIP
- 2026年宠物医疗急救技能考核模拟试题.docx
- 塔脚手架工程方案.pdf VIP
- 老旧小区改造项目可行性研究报告.docx VIP
- 宠物内科病(第三版)课件:生殖系统疾病诊治.pptx
- 《中华人民共和国民族团结进步促进法》解读PPT.pptx VIP
- 邻近铁路营业线施工安全监测技术规程 (TB 10314-2021).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)