医学院职工考勤管理规定.docxVIP

医学院职工考勤管理规定

为进一步加强学校人事管理，严肃劳动纪律，落实二级单位职工管理主体责任，充分保障正常的教学和工作秩序，根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）等国家有关规定，结合我校实际情况，修订职工考勤管理规定。

一、考勤管理办法

（一）全校教职工应严格执行学校规定的作息制度，不得无故迟到、早退或中途擅离工作岗位。

（二）所有党政管理人员、非教师系列专业技术人员及工勤人员等实行坐班制，按作息时间进行考勤；教师考勤时间为教务部门安排的教学时间（讲课，指导实验、实习、论文等）以及教学单位安排的学习、会议等各项集体活动的时间。

（三）各单位须指派一名专职考勤员，负责日常考勤管理工作，采取现代化网络智能手段进行考勤管理。每月3号前填报《**医学院教职工考勤统计表》，经职工本人、科室负责人、单位负责人签字并加盖单位公章后，报学校人事处。考勤结果作为校内岗位奖励性绩效工资发放和年度考核、年底奖励性绩效发放的重要依据。

（四）每学期开学第一周和最后一周，各单位对职工在岗情况进行自查，自查报告由单位负责人签字、盖章后报送人事处审核、备案。

（五）学校设立考勤纪律举报箱，接受全校教职工实名举报。对于举报情况一经查实，将按照考勤管理具体规定进行处理。

二、请、销假管理办法

（一）请、销假程序及审批权限

1.请假程序

教职工请假需提出书面申请，如实填写《**医学院教职