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2026中水北方勘测设计研究有限责任公司校园招聘（第一批）终面备考题库

第一部分单选题(50题)

1、“赏不可不平，罚不可不均”，这句话强调管理者、统治者需赏罚严明，善于运用奖赏和惩罚两种手段，以实现鼓励先进、鞭策后进、提高绩效的目标。从管理学角度看，这里所强调的内容是（）。

A.“木桶原理”

B.公平原则

C.激励效应

D.平等原则

【答案】：C

【解析】题目强调管理者、统治者要赏罚严明，通过赏罚手段达到鼓励先进、鞭策后进、提高绩效的目的，关键在于“赏不可不平，罚不可不均”，即强调公平。“木桶原理”是指一个木桶能盛多少水取决于最短的木板，与赏罚公平无关；激励效应主要强调激励带来的效果，重点在激励的作用而非公平性；平等原则侧重于在各方面具有同等的地位或待遇，与赏罚所强调的公平有区别。所以所强调的内容是公平原则。

2、在一个组织里，若将决策权授予基层人员，那么该组织的结构倾向于（）。

A.复杂化

B.正规化

C.集权化

D.分权化

【答案】：D

【解析】决策权授予基层人员意味着权力不是集中在高层，而是向下分散到基层。组织根据决策权的集中程度可分为集权化和分权化。集权化是决策权集中在高层管理人员手中，而分权化则是将决策权授予基层人员，使基层在一定程度上能够自主做出决策。复杂化主要涉及组织的结构、任务、关系等方面的复杂程度，与决策权授予基层人员无关；正规化强调组织依靠规则和程序来指导和控制员工行为，这和决策权的分配方向不直接相关。所以当决策权授予基层人员时，该组织的结构倾向于分权化。

3、海南居民使用的语言种类较为丰富，其中使用范围最广、使用人数最多的语言是（）。

A.黎话

B.临高话

C.儋州话

D.海南话

【答案】：D

【解析】海南居民语言种类丰富多样，其中海南话属汉藏语系汉语闽南方言，在海南使用最广泛、使用人数最多。黎话是黎族使用的语言；临高话属汉藏语系壮侗语族壮傣语支；儋州话属汉藏语系汉语粤方言系统。所以本题应选海南话。

4、我国古代对年龄有诸多独特称谓，其中满一百岁被称为（）。

A.期颐之年

B.花甲之年

C.不惑之年

D.而立之年

【答案】：A

【解析】本题可通过对各年龄称呼含义的了解来判断。“期颐之年”指的是一百岁，在古代，人至百岁被称为期颐，所以满一百岁的称呼是期颐之年。“花甲之年”指的是六十岁，天干地支组合纪年，六十年为一循环，一循环称为一甲子，又因干支名号繁多且相互交错，所以称“花甲”。“不惑之年”指的是四十岁，意思是人到了四十岁就不会被外界事物所迷惑。“而立之年”指的是三十岁，出自《论语·为政》，意思是人到了三十岁应该能自立于世。综上，满一百岁被称为期颐之年。

5、下列著作与其成书时期对应错误的一项是（）。

A.《荀子》——战国时期

B.《吕氏春秋》——秦朝

C.《诗经》——春秋时期

D.《资治通鉴》——北宋

【答案】：B

【解析】《荀子》是战国末年著名唯物主义思想家荀况的著作，此说法正确。《吕氏春秋》是战国末年秦国丞相吕不韦组织属下门客集体编撰的杂家著作，此说法错误。《诗经》是中国最早的诗歌总集，收录了自西周初年至春秋中叶大约五百多年的诗歌，成书于春秋时期，此说法正确。《资治通鉴》是北宋司马光主编的一部编年体史书，是我国第一部编年体通史，此说法正确。

6、品牌是企业产品质量、特征、性能、用途等级的概括，凝聚着企业的风格、精神和信誉。在激烈的市场竞争中，一些企业非常重视提升产品质量，树立品牌形象。这体现的经济学原理是（）。

A.品牌决定效益

B.使用价值是价值的物质承担者

C.价值是使用价值的物质承担者

D.商品是使用价值和价值的统一体

【答案】：A

【解析】商品是用于交换的劳动产品，具有使用价值和价值两个基本属性。使用价值是指商品能够满足人们某种需要的属性，即商品的有用性；价值是指凝结在商品中的无差别的人类劳动。使用价值是价值的物质承担者，没有使用价值的东西，即使在它上面花费了大量劳动，也不能形成价值，因而也就不能成为商品。一些企业注重提升产品质量，树立品牌形象，是因为产品质量属于商品的使用价值范畴。只有保证产品具有良好的使用价值，才能顺利实现商品的价值。提升产品质量，能使产品更好地满足消费者的需求，从而在市场上更具竞争力，更有利于实现商品的价值，这体现了使用价值是价值的物质承担者这一经济学原理。效益受多种因素影响，品牌对效益有一定影响，但不能决定效益。并且应该是使用价值是价值的物质承担者，而不是价值是使用价值的物质承担者。题干强调的是产品质量（使用价值）对企业树立品牌及在市场竞争中的作用，重点体现的是使用价值和价值关系中使用价值的重要性，并非强调商品是使用价值和价值的统一体这一宽泛概念。所以本题体现的经济学原理是使用价值是价值的物质承担者。

7、马克思