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乡镇公益岗位管理制度自查报告

一、自查背景

为贯彻落实上级关于公益性岗位管理的各项决策部署，切实提升我乡镇公益性岗位管理规范化水平，保障公益岗位人员合法权益，促进劳动就业，根据[上级部门名称]相关文件要求，我镇于[自查时间]开展了公益性岗位管理制度自查工作。本次自查主要围绕制度健全性、执行情况、监督机制等方面展开，旨在发现问题、总结经验、完善措施，推动公益岗位管理工作持续优化。

二、自查内容及结果

1.制度建设情况

（1）《[乡镇名称]慈善岗位管理实施细则》

自查内容：梳理现行公益岗位管理制度，特别是针对慈善岗位、扶贫岗位等专项岗位的管理细则。

自查结果：

优点：

制度体系基本完整，涵盖了岗