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2025年销售提成合同协议

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任销售岗位并执行销售提成事宜，达成如下协议：

第一条合同主体

甲方为：_________（公司名称、地址、法定代表人或负责人），统一社会信用代码：____________________。

乙方为：_________（姓名），身份证号码：____________________，住址：____________________。

第二条销售目标与提成产品/服务

1.乙方在2025年度担任甲方销售岗位，负责销售甲方生产的或提供的产品/服务，具体包括：____________________（详细列明产品/服务名称、型号、规格等）。

2.乙方在2025年度的销售目标为：

(1)年度总销售额达到人民币______元；

(2)年度销售数量达到____________（具体数量及单位）；

(3)市场份额达到______%。

3.销售目标完成情况将作为乙方销售提成计算的参考依据，但不直接影响提成比例，除非本协议另有约定。

第三条销售提成方案

1.乙方完成销售目标后，甲方将根据本协议约定向乙方支付销售提成。

2.提成方式：采用阶梯式提成方式。

(1)当月销售额未达到人民币______元时，不享受提成；

(2)当月销售额达到人民币______元至人民币______元（含）时，超出人民币______元部分的提成比例为______%；

(3)当月销售额达到人民币______元至人民币______元（含）时，超出人民币______元至人民币______元部分的提成比例为______%；

(4)当月销售额超过人民币______元部分，超出人民币______元至人民币______元部分的提成比例为______%。

3.提成计算周期：以自然月为一个计算周期。

4.计算方法：

(1)销售额以甲方确认的订单金额为准，扣除折让、折扣、退货、换货等因素后的净额；

(2)乙方每月结束后______日内，向甲方提交销售报表，经甲方审核确认后，作为提成计算的依据；

(3)甲方在每月______日前，将当月提成款项支付至乙方指定的银行账户。

5.提成支付方式：银行转账。

6.税费承担：乙方应就其获得的销售提成缴纳个人所得税，由甲方依法代扣代缴。

第四条考核指标

除销售目标外，甲方还将根据实际情况设定以下考核指标，并作为评价乙方工作表现和调整提成方案的参考：

1.客户满意度：客户满意度评分达到______分以上；

2.新客户开发数量：年度开发新客户数量不少于______个；

3.回款率：年度销售回款率不低于______%。

第五条合同期限

本协议有效期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满前______日，双方可协商续签事宜。

第六条甲方的权利与义务

1.提供乙方履行销售职责所必需的产品资料、销售工具和必要的培训；

2.建立健全的销售管理制度，为乙方提供良好的工作环境；

3.按时足额支付乙方的销售提成；

4.对乙方的销售活动进行必要的指导和监督；

5.尊重乙方的合法权益，提供公平竞争的机会。

第七条乙方的权利与义务

1.积极完成甲方下达的销售目标和其他考核指标；

2.遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度；

3.维护甲方的形象和利益，不得从事任何损害甲方利益的活动；

4.如实记录销售情况，按时提交销售报表，配合甲方的业绩审核；

5.保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得泄露任何与甲方业务相关的信息。

第八条违约责任

1.甲方未按时足额支付乙方销售提成的，应向乙方支付违约金，违约金计算方式为：应付提成金额×______%；

2.乙方未完成销售目标或违反本协议约定的其他义务，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款直至解除本协议。由此给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

3.任何一方违反保密义务，应向守约方支付违约金人民币______元，并赔偿由此造成的损失。

第九条争议解决

双方因履行本协议发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议的任何修改、变更，均须经双方书面同意。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。

4.通知：双方之间的通知均应以书面形式，按照本协议首页所列的地址或电子邮件地址送达。

5.法律适用：本